iso9001认证人数按缴纳社保的算，申请iso9001社保缴纳记录
信息安全管理体系认证上报人数可以少于公司缴纳社保人数吗？
信息安全管理体系认证咨询 上报人数是否可以少于公司缴纳社保人数，一般差距不是太大，发证机构也不会死揪这个问题。
信息安全管理体系认证咨询上报人数是否可以少于公司缴纳社保人数，一般差距不是太大，发证机构也不会死揪这个问题。
国际信息安全管理标准iso}iec 27001:2013正式实施 iso组织于2013年9月26日推出正式版本iso/iec 27001:2013信息安全管理体系标准。新版本标准涉及标准正文、风险管理及标准附录等多方面变化。关于此次认证咨询转换时间安排现已确认标准正式发布日期为2013年10月1日认证咨询过渡期为两年从2013年10月1日至2015年09月30日。因止匕sgs特别提醒已获证企业最迟需要在2015年9月3。日前的监督审核或换证审核时将符合2005版的管理体系认证咨询转换到2013新版标准。.标准正文变化iso指引2012版annex sl对管理体系标准在结构、格式、通用短语和定义方面进行了统一。这将确保今后编制或修订的管理体系标准的持续性、整合性和简单化这也将使标准更易读、易懂。采用annex sl颁布的管理体系标准已有iso 22301,iso 20121, iso 30301,iso 27001将来发布的iso 9001:2015和iso 14001:2015都将采用相同的框架结构。.风险管理变化新版的iso 27001标准中信息安全风险管理要求与iso 31000:2009(风险管理一原则和指引)保持一致并遵从其中的定义这样让信息安全风险管理更容易与企业级风险管理集成。 标准附录变化 新版iso 27001依然保留适用性声明(soa)和附录a控制目标、控制措施的架构由原来的11个控制域39个控制目标133个控制措施修订为14个控制域35个控制目标114个控制措施这些控制目标和控制措施突显了加密管理、供应链管理的重要性增强了控制域的结构性和系统性同时减少对技术实现的关注增加对管理控制的要求。控制措施变化增加13个、删除25个、合并减少7个总计减少了19个。 企业应以改版为契机提升信息安全管理 在全球聚焦信息安全的背景下sgs建议企业通过如下采取措施以改版为契机提升企业信息安全管理。
1、企业管理者代表或其他负责人积极参加新版标准解读或相关研讨会了解标准改版内容用于领导和策划改版工作企业内部审核员、风险评估小组成员参加专业技术培训了解改版方向。
2、在企业人员了解标准改版方向及要点后应该内部进行风险管理检查评估原有风险管理程序和风险评估过程记录修订程序进行风险再评估从原来的信息资产关注转换为业务风险和相关方影响关注。
3、进行体系iso三体系认证升级根据新标准要，.求并结合风险再评估结果主要对手册、soa、制度和表格进行修订并重点关注职责权限、信息安全管理目标、利益相关方的信息安全需求收集、供应链信息安全风险的考虑:。
4、对体系运行评审经过修订体系在运行一段时间后组织利用信息安 有效性测量、内部审核、管理评 审等评审工具对体系的运行进行评审为迎接新版的外部评审做准备。 sgs致力于为本土企业提供相关培训服务如风险管理升级培训、信息安全标准升级培训、内审员升级培训、新版风险管理培训、新版标准培训、新版内审员培训、高级管理师培训等。除了能够实施}so/iec 27001管理体系认证咨询服务在企业具体实施风险评估和体系升级的工作中sgs还可协助企业进行iso/iec 27001管理体系差距分树预审确保企业为最终审核做好充分准备。对于无认证咨询要求但有信息安全要求的客户及供应链sgs还可信息安全管理能力诊断定制服务供应链信息安全管理能力审核服务个人信息保护管理能力诊断服务iso体系认证保护能力诊断服务等。 您需要先在企业内部建立该体系，并有效运行至少3个月，才能找认证咨询机构进行认证咨询，审核后如果没有不符合项，就可以提交报告颁发证书了。进一步确认详情请单独谈谈。
cma对认证签字人缴纳社保问题的限制条件？
必须是在本单位交社保。CMA认证签字人是指，由检验检测机构提名，经过资质认定部门考核合格，签发检验检测报告和证书的人员。独立法人，申报实验室资质认定，其技术负责人/认证签字人的养老保险一定要本单位交的。有劳动合同，社保未在本单位交的人员不能否担任关键岗位的职务。此项要求在实验室资质认定评审报告的认证签字人评价记录表中有考核的主要内容，具备相应的工作经历，具备相应的职责权利，熟恐或掌握检测技术及实验室体系管理程序，熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法，熟悉检测报告审核签发程序，对检测结果做出相应评价的判断能力。
必须是在本单位交社保。CMA认证签字人是指，由检验检测机构提名，经过资质认定部门考核合格，签发检验检测报告和证书的人员。独立法人，申报实验室资质认定，其技术负责人/认证签字人的养老保险一定要本单位交的。有劳动合同，社保未在本单位交的人员不能否担任关键岗位的职务。此项要求在实验室资质认定评审报告的认证签字人评价记录表中有考核的主要内容，具备相应的工作经历，具备相应的职责权利，熟恐或掌握检测技术及实验室体系管理程序，熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法，熟悉检测报告审核签发程序，对检测结果做出相应评价的判断能力。
公司缴纳社保人员：总经理,管理者,国军标内审员〔至少2名,请问最少缴纳几个月，持续多长时间？
社保是每个员工，包括总经理，都必须交纳。没有至少至至多。在公司一天，都必须交纳。
cma年费是按什么算一年？
CMA年费即CMA会员费，一般国内外的专业会计团体都要求会员交付每年的会费，如不缴交会费便不能称为会员。CMA年费是每年都要交的，在欠交会费时,会当该会员退会,重新申请会员时要补交中间年份的会费及一定的行政费。CMA年费不可退。如果你想参加CMA考试，就必须要保持会员身份，也就是说需要按时缴纳CMA年费。
ISO9000认证要社保清单吗？
不需要企业办理ISO9000体系认证不同的部门需要准备不同的资料，以下为某企业ISO9000体系认证各部门的准备材料：
一、办公室：
1、 文件控制：受控文件清单、文件领用登记表、外来文件确认记录、文件更改申请表
2、 记录控制：记录清单
3、 人力资源：员工花名册、培训计划、培训记录、人员岗位能力评定记录、员工培训档案
4、 过程的监视和测量：工艺纪律检查记录
二、技术部：
1、 生产设备的管理：设备台帐、设备检修计划、设备检修单、设备完好考核记录、设备日常保养检查表、工装模具台帐、工装模具验证记录、工装模具验收记录
2、 技术文件的编制、图纸管理
3、 特殊过程确认
4、 产品工艺单
5、 随工单
三、生产部
1、 产品标识的管理
2、 生产任务的完成
3、 特殊过程（焊接过程参数记录）：焊接过程监控记录
4、 产品防护
5、 工作环境的管理：现场管理检查记录
四、质检部
1、 状态标识的管理
2、 监视和测量装置的管理：监视和测量装置一览表、监视和测量装置周期检定计划、监视和测量装置历史记录卡、监视和测量装置运行检查记录
3、 产品检验：进货检验记录、过程检验记录、出厂检验记录（3C产品有例行检验记录、确认检验记录）、关键元器件定期确认检验记录（对于需要3C认证的电气元件可以在网上确认3C证书是否有效
4、 不合格品控制：不合格品报告
五、销售部
1、 与顾客有关过程的控制：产品要求评审表、合同修改传递表、订单确认表、合同台帐
2、 顾客满意：顾客满意度调查表、顾客满意度电话调查表、顾客投诉（意见反馈）处理单、用户档案
3、 发货清单
六、采购部
1、 采购：供方调查表、供方评价记录、合格供方名单、供方业绩统计表、供方业绩评定表、采购计划、临时采购计划表
七、车间
1、 生产计划的完成、设备的日常保养、工作制环境的控、标识的管理、产品防护仓库
1、 产品标识卡、仓库台帐、入库单
2、 保证帐、卡、物相符
八、管代
1、 质量手册的编制（组织、领导）
2、 内审：内审计划、内审实施计划、内审检查记录、不合格项报告、内审报告、不符合项分布表
3、 质量目标的完成：质量目标完成情况考核记录
4、 管理评审：协助总经理组织管理评审
