职业安全健康管理体系初始评审，职业健康安全管理体系初始评审

iso认证咨询公司 2023-02-11 16:32

【摘要】小编为您整理职业安全健康管理体系中初始评审过程不包括法律，法规及其他要求内容对吗、职业安全健康管理体系、职业安全健康与职业安全健康管理体系的区别与联系、职业健康安全管理体系手册于哪年开始实施、职业健康安全管理体系的评审准则是什么相关iso认证公司知识，详情可查看下方正文！

职业安全健康管理体系中初始评审过程不包括法律，法规及其他要求内容对吗？

错职业安全健康管理体系初始评审的内容： (1)获取相关的职业安全健康法律、法规和其他要求，对其适用性及须遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价。 (2)对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价。 (3)确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险。 (4)对所有现行职业安全健康管理的规定、过程和程序等进行检查，并评价其对管理体系要求的有效性和适用性。 (5)分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料，包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析。 (6)对现行组织机构、资源配备和职责分工等进行评价。

首先要有本企业的《管理手册》和《程序iso三体系认证》，个人认为，职业健康安全管理体系17个要素中主要包括以下内容：
4.2方针：iso三体系认证化的（即经过编审批的方针iso三体系认证）方针；如果方针定期进行修订，还应有相应的修订评审记录；
4.
3.1危险源辨识：公司所有部门的危险源清单、危险源风险评价表；企业重大危险源清单；以及危险源辨识的第一手资料应留底；
4.
3.2法律法规和其他要求：法律法规清单及法律法规（纸质版）；安全标准清单及标准（纸质版）、定期的法律法规符合性评价报告；
4.
3.3目标和方案：iso三体系认证化的目标、目标完成情况的支持性资料，如各部门分解指标的完成情况统计（月度、年度）；目标如修订应有相关的评审资料；iso三体系认证化的方案以及方案立项计划表、实施进度监督表、完成情况评价表等；
4.
4.1资源作用职责责任和权限部门的组织机构、岗位职责(含安全职责）、安全部门或本部门成立iso三体系认证、人员任命iso三体系认证等
4.
4.2能力意识培训主要包含所有人员的培训记录：培训签到表、培训计划、试卷、评估表等；如有补考的还应进行跟踪和复考等记录；三级教育记录等；
4.
4.
3.1沟通收、发iso三体系认证清单及iso三体系认证，应分类保存；
4.
4.
3.2参与与协商与相关方的沟通协商资料（包括本单位员工）
4.
4.4iso三体系认证制度、方针、目标等各种iso三体系认证的收发文记录；包括外来iso三体系认证；
4.
4.5iso三体系认证控制收发文记录、作废iso三体系认证记录、更改的iso三体系认证等。
4.
4.6运行控制各种检查记录、操作票证等
4.
4.7应急准备和响应预案、演练记录、预案定期评审记录、演练照片等
4.
5.1绩效测量和监视各种检查表
4.
5.2合规性评价合规性评价报告、评审记录
4.
5.
3.1事件调查事故报告、事故在企业内通报的记录等
4.
5.
3.2不符合、纠正和预防措施事故出现应如何纠正的记录；预防的记录；险肇事故等的控制措施记录；
4.
5.4记录控制记录清单
4.
5.5内部审核内部审核计划、内审检查表、不符合项报告、跟踪验证记录等；
4.6管理评审评审记录以上纯属个人见解，按GB/T28001-2011阐述，如有意见可进一步沟通。

首先要有本企业的《管理手册》和《程序iso三体系认证》，个人认为，职业健康安全管理体系17个要素中主要包括以下内容：
4.2方针：iso三体系认证化的（即经过编审批的方针iso三体系认证）方针；如果方针定期进行修订，还应有相应的修订评审记录；
4.
3.1危险源辨识：公司所有部门的危险源清单、危险源风险评价表；企业重大危险源清单；以及危险源辨识的第一手资料应留底；
4.
3.2法律法规和其他要求：法律法规清单及法律法规（纸质版）；安全标准清单及标准（纸质版）、定期的法律法规符合性评价报告；
4.
3.3目标和方案：iso三体系认证化的目标、目标完成情况的支持性资料，如各部门分解指标的完成情况统计（月度、年度）；目标如修订应有相关的评审资料；iso三体系认证化的方案以及方案立项计划表、实施进度监督表、完成情况评价表等；
4.
4.1资源作用职责责任和权限部门的组织机构、岗位职责(含安全职责）、安全部门或本部门成立iso三体系认证、人员任命iso三体系认证等
4.
4.2能力意识培训主要包含所有人员的培训记录：培训签到表、培训计划、试卷、评估表等；如有补考的还应进行跟踪和复考等记录；三级教育记录等；
4.
4.
3.1沟通收、发iso三体系认证清单及iso三体系认证，应分类保存；
4.
4.
3.2参与与协商与相关方的沟通协商资料（包括本单位员工）
4.
4.4iso三体系认证制度、方针、目标等各种iso三体系认证的收发文记录；包括外来iso三体系认证；
4.
4.5iso三体系认证控制收发文记录、作废iso三体系认证记录、更改的iso三体系认证等。
4.
4.6运行控制各种检查记录、操作票证等
4.
4.7应急准备和响应预案、演练记录、预案定期评审记录、演练照片等
4.
5.1绩效测量和监视各种检查表
4.
5.2合规性评价合规性评价报告、评审记录
4.
5.
3.1事件调查事故报告、事故在企业内通报的记录等
4.
5.
3.2不符合、纠正和预防措施事故出现应如何纠正的记录；预防的记录；险肇事故等的控制措施记录；
4.
5.4记录控制记录清单
4.
5.5内部审核内部审核计划、内审检查表、不符合项报告、跟踪验证记录等；
4.6管理评审评审记录以上纯属个人见解，按GB/T28001-2011阐述，如有意见可进一步沟通。

职业安全健康管理体系？

人们把自己的生命、健康和荣誉孤注一掷，这乃是高傲姿态和一种充溢泛滥的挥霍性意志的结果：并非出于博爱，而是因为每一种大危险都挑动着我们的好奇心，即关于我们的力量、勇气的大小的好奇心

职业安全健康与职业安全健康管理体系的区别与联系？

体系是各种法律法规标准的结合体，可以这么理解，就像一部机器，每个法律法规都是一个零件，它们组成的这个机器就是体系

职业健康安全这个概念是加入WTO之后而引进的，过去我单位业对职业安全重视不够，导致工伤事故频发。有的职业本身就有危害，比如化工行业、建筑业等等，也有的职业本身不具危害性，但执业环境有危害人的因素，比如火灾等等。因此，为防患于未然，重视以上的危险因素，这就是职业健康安全。以上是复制的为了在职业健康安全方面取得成效，可以参照职业健康安全体系实施一系列的的管理活动，“PDCA循环”贯穿在职业健康安全体系里面，企业可以通过实施职业健康安全体系不断改进职业健康安全绩效。体系不是必须建立的，只是企业自行实施，并通过外部审核，而向外界的一种在职业健康安全方面的承诺。通俗来讲就是，实施体系可以为企业带来

简单的讲，职业安全健康是指工作人员在工作过程中不受伤害、不得职业病。职业安全健康管理体系，就是为达到不受伤害、不得职业病而建立的体系。

职业健康安全管理体系手册于哪年开始实施？

职业健康与安全管理体系-简称“OHSAS18001” 我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日单位经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证咨询制度。