国际上主要的质量认证方式，国际质量认证方式

国际上主要的信用评级机构有哪些？

美国标准普尔公司、穆迪投资服务公司、惠誉国际评级有限公司

目前国际上公认的最具权威性的专业评级机构只有三家，分别是美国的标准普尔公司、穆迪投资服务公司和惠誉国际评级有限公司。 资信评级又称“评级”，是由专职机构使用科学的评价方法，对在经济活动中的借贷行为的可靠性和安全性程度进行分析，并用专用符号作出评估报告的一种金融信息服务业务。可以从三个方面理解资信评级：一是资信评级的根本目的是揭示受评对象违约风险的大小，而不是其他类型的投资风险，如利率风险、通货膨胀风险等。二是资信评级评价是经济主体按合同约定如期履行特定债务或其他经济义务的能力和意愿，而不是企业的价值或经营业绩。三是资信评级是独立的第三方资信评级机构利用其自身的技术优势和专业经验，就各经济主体和金融工具的风险大小发表的一种专家意见。因此，资信评级是衡量发债主体能否按时对各类所负债务如约还本付息的可能性或预期损失的综合评估，是对债务偿还风险的综合评价。资信评级主要在资本市场为广大投资者提供服务，不仅向投资者提供对风险的客观、独立的意见，有效地缓解了投资者与发行人之间信息不对称问题，而且资信评级结果还是利率市场化条件下风险定价的主要依据。《证券法》第169条规定，资信评级机构从事证券服务业务，必须经中国证监会和有关主管部门批准，审批管理办法由中国证监会和有关主管部门制定。 评级在增强企业意识、提高投资透明度、促使证券市场规范发展等方面具有十分重要的作用。针对不同的使用者，评级分别具有以下的功能和作用： (1)对投资者而言，评级的作用首先表现为它可以揭示债务发行人的风险，起到防范并降低投资者所面临的风险，协助投资者进行投资决策和提高证券发行效率的作用。其次，评级可以降低投资者的交易成本和投资风险。由于投资者不可能获得发行人的全部信息，因此难以进行精确分析和选择，而评级机构利用自身的专业优势对拟发行的债券还本付息的可靠程度进行客观、公正和权威的评定，改变了发债者与投资者之间信息不对称的现象，同时降低了投资者的信息搜寻成本。最后，评级结果既是债券定价、风险与报酬的评估参考，又是债券投资组合风险控制与管理的参考，为债券交易决策及内部评价作参考。 (2)对发债人而言，评级首先可为其降低成本。高等级的可以帮助企业较方便地取得金融机构的支持，得到投资者的信任，能够扩大规模，降低成本。评级是利率市场化条件下企业确定成本的依据，成为债券的定价基础。资信等级越高的证券，越容易得到投资者的信任，能够以较低的利率出售；而资信等级低的证券，风险较大，只能以较高的利率发行。其次，评级是企业改善经营管理的外在压力和内在动力，可以增强企业的意识，促使其为获得优良等级而改善自身的经营管理。企业还可以通过同行业状况的横向比较促进自身健康发展。最后，评级为发债人提供了一个客观公正的等级证明，有助于其拓展渠道，稳定来源，并扩大其投资者基础，为企业树立一个良好的形象。 (3)评级是监管部门监管的重要参考依据。随着市场经济的发展，评级在监管中的作用将得到进一步发挥，如监管机构在对、保险、证券等金融机构及专业机构的监管中参考评级结果等。对监管部门而言，评级一方面可协助监管部门加强市场监管，有效防范金融风险。单位监管部门采用评级结果的做法，有助于提高信息透明度，有效防范金融风险，也是其衡量资产素质的有效工具。另一方面，大量运用评级结果还可以减少单位对资本市场中的直接干预，提高证券市场、金融市场及保险市场的效率、透明度和规范性。

穆迪、标准普尔、惠誉。

国际质量认证专业的就业方向？

任何标准都是为了适应科学、技术、社会、经济等客观因素发展变化的需要而产生，ISO9000亦是如此。

ISO14000运动模式是国际上最新的管理运行模式？

ISO14001环境管理体系的运行模式组织应采用系统的方法持续改进环境绩效。ISO14001环境管理体系的运行模式与其他管理的运行模式相似，共同遵守管理模式PDCA。ISO14001环境管理体系的运行模式是一个螺旋上升的开环式模式，是一个动态循环的PDCA，体现了持续改进的思想，ISO14001环境管理体系的含金量能通过体系的不间断地运行而不断完善和改进得到的，持续改进是ISO14001环境管理体系灵魂。ISO14001环境管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，其中包括为实施和保持环境管理所需要的组织机构、策划活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源等。ISO14001环境管理体系的实施和运作应围绕环境方针展开。环境方针是ISO14001环境管理体系每一次循环的出发点和归宿。整个ISO14001环境管理体系的运作是从确立环境方针开始的(虽然有许多前期工作也是为制定方针、目标做准备，如初始环境评审)。随后进行的“策划”，可以看作是如何实现环境方针的策划。“实施和运行”则是对策划的实施并使ISO14001环境管理体系投入运行。“检查和纠正措施”是运行过程中的经常工作，是保持和改进ISO14001环境管理体系的措施。“管理评审”是对整个循环过程的总结，并提出持续改进的决策和行动。应当将ISO14001环境管理体系视为一个系统框架，应当对它保持持续的监视和定期评审，以适应不断变化的内外部因素，有效引导组织的环境管理。只要有可能，组织的各个层次都应当承担实现环境改进的职责。
1、策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针；
2、实施：对过程予以实施；
3、检查：根据环境方针、目标指标及法律法规和其他要求，对过程进行监视和测量，并报告其结果；
4、改进：采取措施，以持续改进ISO14001环境管理体系的表现。ISO14000运动模式是国际上最新的管理运行模式ISO14001环境管理体系的运行模式组织应采用系统的方法持续改进环境绩效。ISO14001环境管理体系的运行模式与其他管理的运行模式相似，共同遵守管理模式PDCA。ISO14001环境管理体系的运行模式是一个螺旋上升的开环式模式，是一个动态循环的PDCA，体现了持续改进的思想，ISO14001环境管理体系的含金量能通过体系的不间断地运行而不断完善和改进得到的，持续改进是ISO14001环境管理体系灵魂。ISO14001环境管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，其中包括为实施和保持环境管理所需要的组织机构、策划活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源等。ISO14001环境管理体系的实施和运作应围绕环境方针展开。环境方针是ISO14001环境管理体系每一次循环的出发点和归宿。整个ISO14001环境管理体系的运作是从确立环境方针开始的(虽然有许多前期工作也是为制定方针、目标做准备，如初始环境评审)。随后进行的“策划”，可以看作是如何实现环境方针的策划。“实施和运行”则是对策划的实施并使ISO14001环境管理体系投入运行。“检查和纠正措施”是运行过程中的经常工作，是保持和改进ISO14001环境管理体系的措施。“管理评审”是对整个循环过程的总结，并提出持续改进的决策和行动。应当将ISO14001环境管理体系视为一个系统框架，应当对它保持持续的监视和定期评审，以适应不断变化的内外部因素，有效引导组织的环境管理。只要有可能，组织的各个层次都应当承担实现环境改进的职责。
1、策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针；
2、实施：对过程予以实施；
3、检查：根据环境方针、目标指标及法律法规和其他要求，对过程进行监视和测量，并报告其结果；
4、改进：采取措施，以持续改进ISO14001环境管理体系的表现。

中国在国际上的主权信用评级是几级？

现在是九级，较高境界！！！[大金牙][大金牙][大金牙]

貌似是BBB级别的是投资级里面最低的一级

ISO国际体系认证主要指的是什么？

近年来，我们经常会看到某iso三体系认证的包装盒上印有“XXX公司已通过ISO9001质量管理体系认证咨询”的字样，或者看见某市场、超市在申报袋上印着“XXX商场已经过ISO9001质量管理体系认证咨询”的类似字样；如果你常常关注一些单位的招聘信息，会发现许多用人单位将“懂ISO9000标准知识”、“具有ISO9000内审员资格”一类的要求作为招聘人员的条件。但是，很多人根本不知道“ISO”、“内审员”为何物，常常会感到云里雾里，一团迷茫。
1、什么是内审员？内审员有什么作用？ 内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。ISO国际标准化组织制订的标准很多，ISO9000族标准只是其中的一项，另外还有ISO14000环境管理体系标准等。相对于ISO14000标准来说，内审员的全称则是"内部环境管理体系审核员"。 我们目前提供的仅是ISO9000质量管理体系内审员，因此，在这里所说的内审员均指“内部质量管理体系审核员”。 根据ISO9000标准的要求，任何单位要取得ISO9000认证咨询证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员，只有取得了内审员资格证书，才能在单位中承担内审的任务。 因此，任何单位要取得ISO9000认证咨询证书，必须至少拥有2-3名内审员。
2、什么是ISO9000族标准，有什么作用？ ISO9000族标准是由ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）编写的国际化通用质量管理准则，旨在完善单位内部质量管理、稳定iso三体系认证和服务质量、提高顾客的信任度和单位的信誉度。按照ISO9000族标准实施质量管理，通过ISO9000质量管理体系认证咨询后的单位，可以理直气壮地对顾客发出这样的承诺：“我们的管理体系是国际上一致认可的，我们的iso三体系认证和服务质量是一流的！”ISO9000族标准的作用有多大，可想而知！ 2000版ISO9000族标准将由以下标准和支持性iso三体系认证组成： 第一部分 核心标准： ISO9000：2000《质量管理体系--基础和术语》 ISO9001：2000《质量管理体系--要求》 ISO9004：2000《质量管理体系--业绩改进指南》 ISO19011：2000《质量和环境审核指南》 第二部分 其它标准，目前只有一项： ISO10012《测量控制系统》 注：在2000版ISO9000族标准前发布，但未取消或转出的国际标准，在未转化成技术报告前，仍应视为国际标准的有效版本。 第三部分 技术报告若干份，现已列入计划的有： ISO/TR 10005 《质量计划编制指南》 ISO/TR 10006 《项目管理指南》 ISO/TR 10007 《技术状态管理指南》 ISO/TR 10013 《质量管理体系iso三体系认证指南》 ISO/TR 10014 《质量经济性管理指南》 ISO/TR 10015 《教育和培训指南》 ISO/TR 10017 《统计技术在ISO9001中的应用指南》 注：编号中"TR"，表示该iso三体系认证是技术报告。 第四部分 小册子 ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）将根据需要，编写一些宣传性小册子，作为执行2000版ISO9000族标准的指导性iso三体系认证，包括： 《质量管理原则》 《选择和使用指南》 《小型组织实施指南》
3、什么是质量管理？实施质量管理需要什么样的人才？ ISO9000族标准是一个质量管理体系准则，那么，什么是质量管理呢？ 质量管理与单位中其它的管理（如认证老师管理、生产管理、经营管理等）一样是企业管理的一部分，是组成企业管理的核心内容之一。实施质量管理的目的，是为了使iso三体系认证质量稳步提高，从而赢得顾客的信任，为企业营销打下坚实稳固的基础，使得营销人员能够有更大的把握打开市场。 质量管理的运作需要懂得如何有效地实施质量管理的人才，质量管理体系内审员的培训机构即是质量管理人才的摇篮。
4、单位实施ISO9000质量管理体系有什么好处？ （1）可以预防不合格iso三体系认证或服务的发生，提高单位信誉程序； （2）一次把工作做好，以最少的成本赚取最大的利润； （3）可以减少临时救急的情况，有利于把管理者从日常的琐事中解脱出来，多考虑单位的发展前景； （4）可以系统化管理，将本单位或其他单位的经验纳入到一套iso三体系认证化的质量体系之中，用于培训员工，规范员工的工作程序，减少工作失误，提高工作效率； （5）可以有效地发现和解决质量问题，防止相同的错误重复发生； （6）为使员工一次就做好工作提供了手段； （7）能够方便快捷地向顾客提供用来证实iso三体系认证和服务质量的客观证据； （8）为质量管理体系评价者、顾客代表和发生法律诉讼时的iso认证老师提供事实证据； （9）可以定期检查本单位的工作情况，及时发现改进工作和iso三体系认证质量的机会。
5、单位获得ISO9000质量管理体系认证咨询有什么好处？ （1）为了获得认证咨询，企业必须请经认可机构认可的质量体系认证咨询机构对其质量体系进行审核，因此必须严格按照规范化的程序开展工作，有利于企业管理绩效的提高； （2）更容易得到市场和顾客的认同； （3）可以在公开媒体上宣传其认证咨询资格，有利于提高市场形象； （4）由于认证咨询审核的目的是检查质量体系是否具备确保iso三体系认证满足顾客要求的能力，因此质量管理体系认证咨询相当于顾客对单位的考察； （5）获证企业将能够在项目招标中获得某种优势； （6）可以理直气壮地提供对iso三体系认证和服务质量的承诺，从而为其带来更多的顾客，扩大其市场份额； （7）获证企业必需接受来自认证咨询机构的定期监督，以验证其质量体系持续满足标准的要求，并得到了不断的改进。这种来自认证咨询机构的定期监督对获证企业的质量体系的保持发挥了重要作用； （8）ISO 9000证书得到了世界范围的承认，有利于开发国际市场； （9）质量体系认证咨询可以为获证企业减少来自顾客的重复评定； （10）向其他单位提交作为原材料的iso三体系认证时，可以减少接收单位的考察、监督，并降低进货检验的控制程度，从而减少了一定的成本投入。 参考资料： cait/cait/txrz/default.shtml