质量认证公司实习，资质认证公司实习

实习证明需要质量管理iso吗？

一般不需要的，单位盖章就可以了

寻求质量管理体系实习审核员注册和后续实习机会？

其实这个行业也就是民工一般的辛苦行业，激烈的竞争已经使得认证走形了。说实话，如果有别的机会，还是另谋高就的好。

你还没找到地方就先考，考下来也没人接受的。只能试试往城市里机构打电话试试了，估计是不能有工资了

一般的质量体系审核员都会找一个机构挂靠，如果实在没找到，你肯定认识给你做审核的老师或者给你培训的老师，通过他们介绍是一个渠道。另一个渠道是联系你所在城市的所有的审核机构或咨询机构，给他们打电话或发邮件，看看有没有缺这个职位的，应该有的，而且很多，当然实习基本上是没有薪水的。或者薪水很低。最后一个渠道就是你发简历放在网上，等猎头或者人事通知。如果都不行，你得走走关系，看看有朋友认识咨询或者审核机构的人。审核员不容易，尤其是实习审核员，祝你成功

没有实体公司可以办质量体系认证吗？

您说的是ISO9001质量管理体系吗？没有公司实体同样适用质量管理体系，可以申请认证。

求一套完整的物业公司质量管理体系，学习学习，谢谢急？

质量管理体系iso三体系认证都是每个公司的核心机密，物业公司的体系iso三体系认证，它规范了物业管理中所涉及的职能类、经营类、客户服务、公共秩序维护、工程管理、设备维修养护、环境保洁管理等各模块的标准动作，只要有一套大公司的体系iso三体系认证，随便个人都能经营物业公司了，一般没人会往外泄露。

公司怎样实施质量管理体系？

企业贯彻ISO9000标准，就是建立和完善质量体系并被确认的过程，这是一项系统、严密、扎实而又艰巨的的工作，必须有通盘的策划和计划。
一、质量体系建立的组织策划 在管理者或受益者的推动下，企业有建立和实施质量体系的想法，质量体系建立前期的工作包括：
1.领导决策，统一思想，形成共识；
2.组织落实，成立领导小组和精干的工作班子；
3.拟定贯标工作计划；
4.进行质量意识和标准培训。 以上工作中，企业管理层的认识与投入是质量体系建立与实施的关键，组织和计划是保证，教育和培训是基础。
二、质量体系的总体iso认证 这一阶段的工作包括：
1.质量体系现状的调查与评价；
2.确定质量方针和质量目标；
3.确定管理者

企业如何推行质量管理体系，如何使推行的体系有效运作，是实施ISO9000体系认证的关键。为此，本人根据学习，形成不成熟的推行建议，仅供大家参考，目的就是为前郭石化分公司的质量管理体系的建立、运行、持续改进提供指导性建议。
1、 统一认识，组织落实建立实施质量管理体系必须改变传统的管理思维。石化企业的质量管理体系应该是从上而下进行发动，再从下而上进行运作而向前推动的。首先是上级领导要对体系认证工作给予足够的重视。然后，各部门进行实施。通过干部会议、会员会议举办讲座等形式，向全体员工灌输质量体系的思想，同时，分公司成立ISO9000推行工作领导小组，设立ISO9000质量管理机构，分公司相关处室及相关二级单位要指定质量管理负责人和质量管理员，可以保证贯标过程的组织领导。
2、 加强培训工作，为质量体系的推行打下基础ISO9000质量管理是一套自成体系的管理理论，要使质量体系的建立和运行取得较好的效果，对ISO9000族国际标准的学习和领会尤其重要，各部门的领导和业务管理骨干都要投身于ISO9000族标准知识的培训和学习中，提高他们有关质量管理体系管理理论方面的水平，为以后体系的建立和推行打下基础。
3、 转化标准、分解职能ISO9000族际标准是通用性标准，要推行ISO9000质量管理体系，还必须把国际标准与分公司的活动对照结合，把标准的条款转化成本企业具体的业务和管理要求。在咨询公司的协助下，分公司努力寻找在生产及售后服务全过程中导入ISO9000质量管理理论和方法的最佳结合点，将ISO9001标准的各个要素与分公司生产的运行和管理活动一一对应起来，同时确定质量方针和质量目标，并围绕着质量方针和质量目标，通过职责分解，使所有质量活动都要符合标准化、规范化、程序化的要求，自始至终处于受控状态，使每一个职能系统、每一个管理环节、每一个操作过程都处在相互制约、相互促进的有机联系之中，以达到质量控制的目的。
4、 编写体系文件在转化标准、全面分析、诊断管理现状的基础上，按照质量体系的管理要求，对原有的文件进行清理，废止不适用的文件，并按照系统、完整、严密的总体原则，重新编写质量体系文件，体系文件应体现出质量活动的五个“W”（做什么，由谁做，何时做，何地做，为什么做）和一个“H”（怎么做）的要求，使ISO9000质量体系的先进性贯穿于全体员工的本职工作中。为确保质量体系文件的符合性，在编写质量体系文件时，注意征求咨询公司、管理层和操作层的意见，同时通过多种途径，验证质量体系文件的可操作性，例如分阶段、分层次、分专题召开质量体系文件评审会议。一套兼容性、可操作性、适用性强的体系文件是质量体系有效建立和运行的坚实基础。
5、 督促检查体系运行把符合ISO9000标准要求的质量体系文件在业务和管理全过程予以实施，是体系运行中比较关键的阶段。为督促质量体系按计划和要求进行，主要有三个方面的措施：首先是组织管理骨干和业务骨干到下级机构开展督促和辅导，对所发现的问题加以妥善解决或及时反馈给领导和职能部门，其次，由分公司系统监督部门通过审核方式检查体系实施情况，验证各层次、各环节活动是否符合体系文件的要求，并把发现的问题通报分公司，责成有关单位进行整改，改善局部系统和运行情况。第三，要建立自下而上、层层实施的体系运行考评机制，将体系运行要求变成硬约束而融入日常工作中，对各单位体系运行情况的考评纳入考核标准体系，作为工作业绩考评的重要内容之一，从而激励全体员工在运行体系过程上的积极性，保证质量管理体系运行的有效性。
6、 提交外部审核认证根据质量体系试运行情况，经过分公司总经理批准，对体系运行成熟的分析，可以考虑提交外部审核机构审核认证申请，认证审核通过后，分公司还要定期接受外部审核机构的监督审核和复审，这样，通过内外部的监督力量，可以使分公司建立的质量管理体系不断得到改进和提高。