iso9000管理理念,iso9000质量管理理念
ISO9000:2008版的八大理念是什么?
1以顾客为关注焦点:组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客并争取超越顾客期望。 2领导作用:领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 3全员参与:各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。 4过程方法:将相关的活动和资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。 5管理的系统方法:识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。 6持续改进:组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。 7基于事实的决策方法:有效决策是建立在数据和信息分析基础上。 8互利的
以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方互利的关系
以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方互利的关系
HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别是什?
HSE管理体系的理念与传统的安全、环境、健康管理理念有较大的差别。由于中国加入WTO和石油石化企业全面实施HSE管理体系的需要,有必要认识HSE管理体系的新理念,以端正态度,采取积极的行动,更好地实施HSE管理体系,提高企业管理水平。 传统的安全、环境与健康管理是分立的,未形成体系。 在实际工作中三者有着密切的联系,管理原则相似,相互关联。实施HSE管理体系,依据管理学的原理,将安全、环境与健康管理一体化,建立一个动态循环的管理框架,以持续改进的思想,指导企业系统地实现既定目标。 传统安全管理中,领导干部往往是发号施令。有的单位领导对安全工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要。 有的领导错误地认为:出了事故是安全部门的事情。 HSE管理强调较高管理者的承诺和责任,强调各级管理者要通过岗位的HSE表率,树立正确的行为榜样。 过去企业往往对下属单位下达伤亡事故指标。这样做有一定的负面影响,实际意义不大。从不定性上讲,伤亡指标就是允许伤亡;从法律上讲,任何人为原因造成了伤亡都是犯罪。 伤亡指标使“三违”现象合法化,给事故的责任者推脱责任提供了依据;制定的伤亡指标缺乏科学的依据;从理论上讲,任何事故都是可以避免的。 HSE管理体系,应树立任何事故都是可以预防的思想,树立“零事故”的理念。
质量管理的概念?
质量管理的概念: 质量管理是对确定和达到质量所必需的全部职能和活动的管理。其中包括质量方针的制定及所有iso三体系认证、过程或服务方面的质量保证和质量控制的组织、实施。
质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动,EMBA、MBA等主流商管教育均对质量管理及其实施方法有所介绍。 质量管理是“为了能够在最经济的水平上并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究、iso认证、制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效的体系。”
(1)全面质量管理是要求全员参加的质量管理,要求全体职工树立质量第一的思想,各部门各个层次的人员都要有明确的质量责任、任务和经限,做到各司其职,各负其责,形成一个群众性的质量管理活动,尤其是要开展质量管理小组活动,充分发挥广大职工的聪明才智和当家作主的主人翁精神,把质量管理提高到一个新水平。(2)全面质量管理的范围是产品或服务质量的产生、形成和实现的全过程。包括从产品的研究、设计、生产(作业)、服务等到全部有关过程的质量管理。任何一个产品或服务的质量,都有一个产生、形成和实现的过程,把产品或服务质量有关的全过程各个环节加以管理,形成一个综合性的质量体系。做到以预防为主,防检结合,不断改进,做到一切为用户服务,以达到用户满意为目的。(3)全面质量管理要求的是全企业的质量管理。可从两个方面来理解,首先从组织管理角度来看,全企业的含意就是要求企业各个管理层次都有明确的质量管理活动内容。上层质量管理侧重于质量决策,制定企业的质量方针、目标、政策和计划,并统一组织和协调各部门各环节的质量管理活动;中层的质量管理则要实施领导层(上层)的质量决策,运用一定的方法,找出本部门的关键或必须解决的事项,再确定本部门的目标和对策,更好地执行各自的质量职能,对基层工作进行具体的业务管理;基层管理则要求每个职工都要严格地按标准及有关规章制度进行生产和工作。这样一个企业就组成了一个完整的质量管理体系。再从质量、职能上来看,产品或服务质量职能,是分散在全企业的有关部门的。要保证和改善产品或服务质量,就避孕药须将分散在企业各部门的质量职能充分发挥出来,都对产品或服务质量负责,都参加质量管理,各部门之间互相协调,齐心协力地把质量工作做好,形成全企业的质量管理。(4)全面质量管理要采取多种多样的管理方法。广大泛运用科学技术的新成果。要尊重客观事实,尽量用数据说话,坚持实事求是,科学分析,树立科学的工作作风,把质量管理建立在科学的基础之上。
SE管理体系的理念与传统的安全环境健康管理理念的差别是什么?
HSE管理体系的理念与传统的安全、环境、健康管理理念有较大的差别。由于中国加入WTO和石油石化企业全面实施HSE管理体系的需要,有必要认识HSE管理体系的新理念,以端正态度,采取积极的行动,更好地实施HSE管理体系,提高企业管理水平。 传统的安全、环境与健康管理是分立的,未形成体系。 在实际工作中三者有着密切的联系,管理原则相似,相互关联。实施HSE管理体系,依据管理学的原理,将安全、环境与健康管理一体化,建立一个动态循环的管理框架,以持续改进的思想,指导企业系统地实现既定目标。 传统安全管理中,领导干部往往是发号施令。有的单位领导对安全工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要。 有的领导错误地认为:出了事故是安全部门的事情。 HSE管理强调较高管理者的承诺和责任,强调各级管理者要通过岗位的HSE表率,树立正确的行为榜样。 。
质量管理专家质量管理理念是什么?
休哈特:美国统计质量控制之父(第一张控制图),他认为iso三体系认证质量不是检验出来的,而是生产出来的,质量控制的重点应该放在制造阶段,从而将质量控制从事后把关提前到制造阶段。PDCA循环(戴明环)。 控制图的理论基本思想:偶然波动和异常波动,异常波动可以用有效的方法发现并可以剔除,但偶然波动是不会消失的,除非改变基本过程。 基于3δ的控制图可以把偶然波动和异常波动区分开来。 戴明:美国着名质量专家之一,主要观点是引起效率低下和不良质量的主要原因在公司的管理系统而不在员工。质量管理的14条原则。 朱兰:美国着名质量专家之一,出版了?朱兰质量手册?质量观点,朱兰博士的质量管理三部曲是质量策划、质量控制、质量改进。
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