生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时，职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位

如何实施《职业健康安全管理体系》？

建议这样实施:第一：正确理解体系运行。第二：及时修订体系。第三：抓好内审和管理评审。

如何实施《职业健康安全管理体系》？

（一）实现有机融合是GB/T28001建立的生命力所在。建立和运行职业健康安全管理体系，不是全盘否定原有的安全管理方式，而是对原有管理模式规范化、系统化，并对其进行更新、补充和完善。因此，我们不仅要按照标准的要求建立规范化的体系，在建立过程中更要结合本企业的实际，灵活应用体系，实现管理体系的有机融合。（二）转变传统思维，避免两张皮现象。在建立体系过程中，必须结合企业实际，以企业安全管理实际需要为主，保证体系通过认证咨询后可以在本单位有效运行，要以提高安全管理水平为目标，在危险源确定、危害辨识、风险评价、程序iso三体系认证编制等环节，严格按照体系并结合单位实际管理需要来进行。要在咨询、认证咨询机构的协助下，建立起可操作性强、具有烟草行业特点的现代安全管理体系，实现对安全经营的有效监管，防止出现体系管理与现行管理相脱离现象。（三）克服行为惯例，有效实施运行。在实施过程中，要克服原有的管理方式的行为惯例，要重视记录的产生，要对原有管理模式中存在的缺陷进行补充和完善，保证体系的有效实施。

我的周啊 ，这个问题要问疯人的。 体系的内容太多了。如果光说如何实施其实一句话就完了：按照体系管理的要求实施就完了。不过这样回答也太敷衍你了。 我的具体体会是几点： 第一：正确理解体系运行。体系不是割裂的单独工作，应该是在平时安全管理过程中的归纳与体现。只要平时把职业健康安全的管理工作做好，就是体系实施的同步。 第二：及时修订体系。很多单位新建体系的时候都是抄的，和自己单位半毛钱关系都没有的规定都写进去了。这个我的体会很深的。导致一般死抠规定的内审人员完全不知丁卯乱开不符合项，然后企业根本没法改。 第三：抓好内审和管理评审。很多人认为这个就是走过场，其实他们只是没有读懂这两个东西的作用。这儿只是简短提一下，抓好这个工作。 第四：记录、记录还是记录。重要的事说三遍。体系运行的具体体现是在记录上面。不管是不是体系要求，这个是安全管理的证据，一定要想法做到及时填写记录。不要检查时才写。提前是要把各个基本管理的方面的表格iso认证好，覆盖到位。 第五：按照体系的要求走。不要只看单位抄出来的体系iso三体系认证和手册，要看OHSAS 18001和GB/T 28001不一定非要完全掌握，最起码你要知道里面的基本思想。 第六：要不要设体系管理员看各个企业的具体情况。这个人其实只是资料的收集或者指导而已，并不是体系运行的实施者。具体实施者是企业所有员工。 暂时想到的几个重要方面，供您参考。

（一）实现有机融合是GB/T28001建立的生命力所在。建立和运行职业健康安全管理体系，不是全盘否定原有的安全管理方式，而是对原有管理模式规范化、系统化，并对其进行更新、补充和完善。因此，我们不仅要按照标准的要求建立规范化的体系，在建立过程中更要结合本企业的实际，灵活应用体系，实现管理体系的有机融合。 （二）转变传统思维，避免两张皮现象。在建立体系过程中，必须结合企业实际，以企业安全管理实际需要为主，保证体系通过认证咨询后可以在本单位有效运行，要以提高安全管理水平为目标，在危险源确定、危害辨识、风险评价、程序iso三体系认证编制等环节，严格按照体系并结合单位实际管理需要来进行。要在咨询、认证咨询机构的协助下，建立起可操作性强、具有烟草行业特点的现代安全管理体系，实现对安全经营的有效监管，防止出现体系管理与现行管理相脱离现象。 （三）克服行为惯例，有效实施运行。在实施过程中，要克服原有的管理方式的行为惯例，要重视记录的产生，要对原有管理模式中存在的缺陷进行补充和完善，保证体系的有效实施。

悬赏：生产经营单位安全生产与职业健康管理台帐。有相关企业的发个资料参考下？

企业职业健康管理13项制度
一、职业危害防治责任制度 （一）主要负责人责任制
1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源；
2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；
3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；
4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；
5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施；
6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；
7.及时、如实报告职业危害事故。 （二）主管职业危害负责人责任制
1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；
2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；
3.组织制定、修订和审定各

虽然企业不同，但管理大体相同。各种台账资料，制度中都有。017安全台帐记录资料管理制度
1、为进一步加强安全管理基础工作，促进公司安全台帐记录资料管理的标准化、规范化，特制定本制度。
2、各单位必须建立完整齐全的安全台帐、档案和安全活动记录安全资料管理等体系。如：安全会议记录、安全组织台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故登记台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、安全评价台帐、安技装备台帐、特殊工种人员档案台帐、安全学习资料档案、动火作业票记录和安全综合考评记录等。台帐记录要求填写规范、字迹清晰、双杠改写、保存完好。安全部要定期检查与考核。
3、安全会议记录按要求填写会议iso认证流程建议、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录厂、车间关于安全方面的会议（如公司安全月例会、车间安全例会等），尤其对安全生产iso三体系认证的传达、学习和贯彻情况要详细填写。
4、安全组织台帐
4.1公司安全组织台帐要将厂安全生产委员会、安全组织网络、安全部门组成成员记入台帐；
4.2车间安全组织台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队员组成情况（姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等）。
5、安全教育台帐
5.1公司安全教育台帐：包括公司领导和管理人员安全教育培训情况；公司安全教育情况；安全监督管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
5.2车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗一周以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全教育情况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存档。
6、安全检查台帐要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。按照公司安全消防检查管理制度规定要求进行安全检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。
7、隐患治理台帐事故隐患治理应按公司、车间、班组实行分级管理，凡发生在所属车间的隐患，不论级别，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患iso认证流程建议、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、整改前临时防范措施、整改方案（方案要具体）、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。隐患整改要严格按照“五定四不推”原则进行（即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源，个人能解决的不推给小组、小组能解决的不推给班里、班里能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司）。
8、事故登记台帐按照事故管理要求，事故实行归口和分级管理。公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故。车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备（包括停电、停汽、停水、停风、停设备等,只要影响到生产运行均应上帐登记）、生产事故(包括跑、串、冒油事故，切断进料事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上帐登记)以及其他事故。要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。
9、安全工作绩效考核与奖惩台帐安全工作绩效考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核标准细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。
10、消防台帐记录消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议。1
1、职业安全卫生台帐记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。1
2、安全防护用品台帐记录防护用品名细，每周防护用品检查情况。1
3、事故预案台帐记录事故预案及演练。1
4、关键装置重点部位台帐记录关键装置重点部位承包人员情况，走动式巡检情况，危险点分布平面图。1
5、安技装备台帐建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报警器、烟雾报警器台帐，记录安技设施申报情况。1
6、安全评价档案每年开展一次动态安全评价，有安全评价报告。1
7、动火作业登记台帐保存一年的动火记录。1
8、安全学习资料保存下发的上级各种iso三体系认证、安全会议材料及安全学习培训资料、安全试题库、安全考试卷、安全通报等学习资料。1
9、特殊工种人员档案台帐记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及复审考试情况等。20、安全综合考评记录记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。记录每月要以旧换新，上交安全部管理，保存时间：2年。安全活动内容:学习安全iso三体系认证、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。班组安全综合考评记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。2
1、各单位可根据本单位的安全生产工作实际，自行选择台帐记录并报安全部审查备案。2
2、本制度由安全部负责解释。职业卫生档案管理制度 （试行）根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专人负责保管。现为统一规范档案管理特制定本制度。
一、职业卫生档案包括：
1.1企、事业单位职业卫生记录卡；
1.2厂区各单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各单位重点职业病危害因素分布平面示意图；
1.3厂区各单位工艺流程简图（用箭头表示）；
1.4各单位接触职业病危害因素人员一览表；
1.5各单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；
1.6职业病危害、职业中毒记录卡；
1.7职业病危害因素检测结果汇总资料；
1.8职业病危害因素程度分级管理表；
1.9职业中毒事故报告与处理记录表；
1.10职业病防治法律、法规、规范、标准、iso三体系认证、监督文书清单及有关文本；
1.11职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；
1.12职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；
1.13建设项目职业病危害管理档案；
1.14职业病预防控制措施技术档案；
1.15职业病防护设施和防护用品档案；
1.16职业卫生培训教育汇总资料；
1.17职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
二、员工个人健康档案包括：
2.1员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；
2.2作业场所职业病危害因素监测结果；
2.3职业健康检查结果、职业禁忌症名单及处理情况；
2.4职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料；
2.5职业健康监护委托书或合同；
2.6职业性健康检查工种及人员名单；
2.7职业病人处理、安置情况汇总资料。
三、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
四、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、iso14001环境管理体系认证准确可靠，并管好和用好“两档”。
五、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。
六、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。
七、员工辞职离开单位时，有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。
八、职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供。
九、安全部对各部门移交来的职业卫生档案，要进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入柜保管。
十、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。十
一、职业卫生档案柜要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案柜要设专人管理，定期检查清点，发现档案破损、变质时要及时修补复制。十
二、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案存放室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。十
三、本制度解释权归公司安全部。每年对其合规性进行评估修订。十
四、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照单位现行的法律、法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。附：职业卫生管理台帐样本目录
一、职业卫生管理台帐
1、台帐之一 职业病危害项目申报档案
2、台帐之二 职业卫生管理制度档案
3、台帐之三 职业病防治实施档案
4、台帐之四 职业卫生教育档案
5、台帐之五 职业卫生监测档
6、台帐之六 职工健康监护档案
二、职业卫生管理规章制度样例
1、职业病防治责任制
2、职业卫生管理机构及职责
3、职业卫生管理制度
4、职业病防治计划与实施方案
5、职业卫生教育培训制度
6、职业病危害因素监测评价制度
7、职工健康检查与诊治制度
8、职业病危害告知制度
9、职业卫生检查与奖惩制度
10、安全卫生操作规程1
1、职业病危害事故应急救援预案

请问职业健康安全管理体系与安全生产管理？

简单跟你说下吧职业健康安全管理体系，是通过识别危险源,确认重大危险源后制定重大危险源的管理方案（制度）安全生产管理制度体系，也是处于安全的目的制定相关的管理制度。所以二者是相辅相成的！！！我从事这行已经很多年了，对ISO9001质量/14001环境/OHSAS18001职业健康安全/SA8000社会责任/CCC产品认证/客户验厂等都很熟悉。如果还不清楚，你可以继续追问！谢谢，希望以上答案能够帮到你！

如何健全和落实单位安全生产管理责任体系？

首先是健全：根据相关劳动安全法规；设备安全细则；工艺安全生产要求和实际操作熟练工人在实际中的建议；逐条完善标准安全生产管理制度。 落实就比较难也是个长期不懈的工作；需要安全落实到责任人，内容具体到岗位和工艺流程的各个环节……管控结合；定期不定期抽查；建立完善的预防体型等等！总之，一切从实际出发，严防死守！毫不懈怠！

建立安全生产责任制，做到人人有责任。