bsci认证公司，bsci 认证公司

BSCI认证咨询公司问题？

额,这真是!!!深圳市阳明联创管理咨询有限公司? 没听说过.估认又是哪家小公司了. 现在有的公司想认证咨询,又不想花钱,结果的有实力有信誉的大咨询公司不愿做,小咨询公司做了没做好,企业又怪咨询公司不怎么样人,并到处宣传咨询公司都是不怎么样子什么的,把咨询行业说得混乱不堪. 一分钱一分货,我只能劝有些人不要太贪小便宜.

如果没有猜错的应该是“ 深圳市阳明联创管理咨询有限公司 ” 中山这边的同业都有说过这个事情。有几家公司都出现了审核当周索要红包的事，一旦不给，就偷偷把所有的资料偷走，然后人间蒸发。这家公司的业务员好像是姓 “李” 的吧，这家公司如果再找上大家的话小心。

行贿本来就是不合法的

SA8000/BSCI验厂考勤软件哪家公司的好用？

我知道哪家的好，但是我没有办法告诉你，百度知道对我不友好了，一说具体名称就会屏蔽。导入花名册十来分钟就可以做好一套。加班时间可以自由设定。不会出现非上班时间入职离职。不会出现工资没有给够。等等。

BSCI认证审核审什么东西。有做这个的咨询公司吗？

了解的话百科里面介绍很清楚、找咨询公司帮忙，去找中国验厂网吧。就是上海超网有什么不清楚的，都可以问他们的中证集团iso认证反正就是问好了，希望对你有所帮助

相信你现在已经没有什么疑问了吧。我司是一家咨询顾问公司。我是市场拓展专员。有什么问题可以给我留言 。

BSCI行为守则
1. 倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。
2. BSCI成员认为需要为全球在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其iso三体系认证的员工提供良好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工，不论其是由BSCI成员直接雇佣的员工，还是由第三方分包商和供应商雇佣的员工。
3. 为了形成具有一定影响的和促成社会可接受的生产条件，BSCI成员制定此《行为守则》。BSCI成员在全球的所有供应商也有义务遵守这一《行为守则》。BSCI成员应以积极和合作的精神贯彻实施该《行为守则》。他们乐意在维持所有现有商业关系的同时，完全遵守守则。BSCI计划在不久将来提高对这个问题的意识，并在未来几年内达致连续和可持续的改进。遵守社会责任方面的改进将使供应商有能力满足现有和未来市场的需求以及法律要求。供应商在社会责任上的表现能够随着时日有系统地改进，并能避免遭受抵制的危机。BSCI的立场是，只有在基本生活标准得到维持和改进的情况下，经济才可持续发展，社会才可进步。
4.《行为守则》只说明最低标准，不应将该守则理解为最大限度，也不应以任何方式用它来对雇员不利，例如，用于限制员工结社自由或集体谈判的权利。
5. BSCI成员认为本身与供应商是以伙伴关系的方式合作。而落实社会可接受的生产条件是建立于对话、共识、合作和公平的原则等基础之上的。受变化影响最大的相关方的利益应置于任何考虑和变化的显着位置。《行为守则》的落实和执行取决于各自供应商及其经营所在单位的发展状况。BSCI的最终目标是完全落实该守则。
6. 供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程(例如调制和装配活动)涉及的所有分包商都遵守《行为守则》。
7. 根据国际劳工组织公约、联合国《世界人权宣言》和联合国关于儿童权利和消除对妇女所有形式歧视的公约规定，BSCI的《行为规范》致力于达到一定的社会责任和环境标准。以下的要求具有特殊重要性。
7.1 遵守法律:遵守所有适用的单位法律和规则、业内最低标准、国际劳工组织和联合国公约，以及任何更为严格的相关法规。
7.2 结社自由和集体谈判权利
7.3 在某些情况或者单位因为法律规定而导致结社自由和集体谈判权利受到限制的情况下，应以类似方式促成自主和自由的组织与谈判。此乃根据国际劳工组织公约第8
7、98和135条的规定。
7.4 禁止歧视:不得有任何对性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织包括工会中的成员身份、党派、性取向或任何其它个人特征的歧视。此乃根据国际劳工组织公约第100和111条的规定。
7.5 补偿:正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或高于法定最低标准及/或行业标准。不得非法或未经许可而降低工人工资。如果法定最低工资无法支付日常生活开支和提供额外的可支配收入，公司应努力为员工提供足够的补偿以满足这部分需要。此乃根据国际劳工组织公约第26和131条的规定。
7.6 工作时间:加班工作应出于个人自愿。每周允许的工作时间最长为48小时，允许的加班时间最长为12小时。员工在连续工作6周之后有权拥有一周休息时间。此乃根据国际劳工组织公约第1和14条的规定。
7.7 工作场所安全:必须明确建立一套关于职业卫生和安全的规章和程序，并严格加以执行。工作场所的实务和条件不得损害基本人权。此乃根据国际劳工组织公约第155条以及国际劳工组织推荐标准第164条的规定。
7.8 禁止雇佣童工:根据国际劳工组织和联合国公约及/或单位法的规定，禁止雇佣童工。在这些标准中，应参照最严格者。以任何形式剥削儿童也一律禁止。不准任何如奴隶般或对儿童健康有害的工作条件存在。未成年工人的权利必须得到保护。此乃根据国际劳工组织公约第7
9、13
8、142和182条的规定。
7.9 禁止强迫劳动:禁止任何形式的强迫劳动，例如违反基本人权的囚犯式劳动。此乃根据国际劳工组织公约第29和105条的规定。
7.10环境和安全问题:废物管理的程序和标准、化学品和其他危险物品的处理和清除、排放物和流出物的处理，都必须符合或高于最低法定要求。
8. BSCI成员将鼓励遵守上述要求，界定和实施合适的程序并监控其供应商的遵守情况。
9. 一旦被确定违反《行为守则》，BSCI成员将立即与相关供应商进行协商。他们将一起探讨解决方案，且BSCI成员将协助解决问题。解决方案必须考虑到员工的最佳利益。如果在适当的时间内找不到一致同意的合适方案并加以实施，这可以作为终止进一步商业来往的合理理由。
10. BSCI及其成员的任何行动都不会减少单位和地方单位、国际非单位组织和员工代表在建立公开市场贸易政策和保证社会条件得以改善的责任。1
1. BSCI准备将此声明的主要内容提交公议及政治决议。BSCI审核范围 管理实践 iso三体系认证证据工 作时间 报酬 童工 / 未成年工 强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工 结社自由 / 集体谈判自由 歧视 工作条件 健康与社会 设施职业安全与卫生 宿舍 环境如果您有什么不明白的，直接打我电话吧0755-82800912 张小姐

BSCI认证是什么为什么要通过BSCI认证验厂？

BSCI由欧洲对外贸易协会发起并建立.厦门九域管理顾问有限公司为你服务，网址：

BSCI认证，倡议商界遵守社会责任组织（“BSCI”）旨在执行一套统一的程序，通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员包括零售商、品牌公司和贸易商。大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品，成员来自10个国家欧洲和加拿大，18个成员来自荷兰，如HEMA，Bijenkorf，V＆D，ClaudiaStr＆auml；ter，M＆S，Hunkem＆ouml；ller，WE，Wehkamp等。bsci认证 - 认证特点
1、一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地法规要求；
3、建立国际公信力，提高企业形象；
4、适消费者对产品建立正面情感；
5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。许多欧洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METRO GROUP及OBI均认可BSCI认证bsci认证 - 对工厂的好处
1.履行客人的要求.
2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数.
3.提升工厂的形象及地位
4.提升管理系统
5.改善与员工的关系
6.提高生产力从而提高利润
7.最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单
8.为长期的发展奠定坚实的基础.希望能帮到你

bsci验厂，bsci验厂？

1、一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地法规要求；
3、建立国际公信力，提高企业形象；
4、使消费者对产品建立正面情感；
5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。许多欧洲品牌及零售商比如Camp;A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均认可BSCI认证。BSCI验厂是什么意思？
1、一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地法规要求；
3、建立国际公信力，提高企业形象；
4、使消费者对产品建立正面情感；
5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。许多欧洲品牌及零售商比如Camp;A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均认可BSCI认证。

BSCI验厂就是倡议商界遵循社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。bsci验厂目前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员（支持买家：大多数是欧洲的零售商和采购商。如AVE，COOP，Hema，ICA，JC，LIDL，ALDI，Lindex，M&S，MGB，Perry Sport，Tom Tailor，The Cotton Group等等。），大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动地推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。BSCI验厂是分级制，既A/B/C/D/E。A：2年有效期，但面临抽查B：2年有效期，但面临抽查C：1年有效期 ，客户接受D：客户接受的情况下有效期为1年E：客户不接受，需立马跟进审备注：国外客户一般要求企业达到C级即可。BSCI认可的公证行有：SGS、BV、ITS、TUV、UL、ALGI等等。我们目前合作的比较好的有：SGS、ITS、BV好处：通过BSCI认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。 BSCI团结全球1000多家会员企业（主要欧盟），围绕一个共同的行为准则，并支持他们努力朝着供应链的道德建设，为他们提供一个一步一步发展为导向的社会责任系统，适用于所有部门和所有采购国家。 也就是说，一次验厂，很多客户都认可-----有利于维护和开发客户。 所以，很多国内的工厂，即便没有客户要求审核BSCI，他们也会主动去申请，就是为了提高自己的公司形象，便于开发客户。所以我们的销售可以在这块跟客户好好沟通。