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质量体系认证咨询分为哪几个阶段

御小猫

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企业进行管理体系认证咨询,通常包括辅导和认证咨询两个阶段,辅导阶段的流程如下:
1、前期准备:制定企业质量管理体系工作计划,对主要参与部门、人员进行相关培训;
2、调查分析:调查企业基本信息、组织架构、相关制度,诊断企业质量管理现状;
3、体系策划:制定企业iso体系认证方针、目标,构建质量管理体系,并形成相应的手册、管理制度iso三体系认证、控制程序、记录表单等;
4、实施运行:运行企业iso体系认证管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测;
5、内审和管理评审:体系运行三个月之后,对其自身的质量管理体系进行审核,并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施;企业较高管理者就企业iso体系认证管理体系运行的现状、适宜性、充分性
谢文静

谢文静

展开全部 企业质量体系认证咨询咨询一般分为以下几个步骤进行。 1)帮助企业制订、建立和实施QMS的工作计划。它是企业和中心具体安排体系认证咨询和认证咨询咨询工作的依据。 2)质量体系标准培训阶段 由中心派员向顾客开展质量体系标准基本知识的培训,主要培训企业中层以上管理人员、认证咨询工作班子、iso三体系认证编写人员、各级骨干和准内审员。 对iso三体系认证编写人员,还要单独进行质量体系iso三体系认证编写方法的培训。 3)质量体系iso三体系认证编写阶段 iso三体系认证编写人员在对企业现行质量体系调查分析的基础上,遵循iso三体系认证编写原则和方法,明确分工和时间要求,各自编写质量体系iso三体系认证,形成初稿,经过编写组集体讨论、征求各方面意见后,交中心批改。提出书面意见或口头方式与编写人员讨论修改iso三体系认证。这样反复进行,直到iso三体系认证符合要求为止。 4)质量体系iso三体系认证实施阶段 颁布质量管理体系iso三体系认证,一般以召开职工大会的形式进行。 iso三体系认证颁布后,企业要做好iso三体系认证的宣贯、培训,配备必要的资源,完善支持性iso三体系认证加强内部管理,严格按iso三体系认证要求认真实施。 5)内部质量体系审核阶段 在开展内部质量体系审核之前,中心负责对企业的内审人员进行专门的培训、考核和核发证书。 开展内部质量体系审核时,中心派员参加,指导其开展工作。 可能需进行1-3次内部质量体系审核,直到确认可以进行符合性审核时止。指出存在问题,提出改进建议。 6)咨询验收审核 中心派员组成审核组,严格按第三方认证咨询审核的程序和要求进行符合性审核。 对审核中发现的不合格,审核组提出整改建议,由受审核方负责整改。 7)认证咨询申请阶段 中心向申请方推荐认证咨询机构,协助办理咨询委托申请手续,并指导其接受认证咨询机构的检查。
向钱看

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企业质量体系认证咨询一般分为以下几个步骤进行。

1)帮助企业制订、建立和实施QMS的工作计划。它是企业和中心具体安排体系认证和认证咨询工作的依据。

2)质量体系标准培训阶段

由中心派员向顾客开展质量体系标准基本知识的培训,主要培训企业中层以上管理人员、认证工作班子、文件编写人员、各级骨干和准内审员。

对文件编写人员,还要单独进行质量体系文件编写方法的培训。

3)质量体系文件编写阶段

文件编写人员在对企业现行质量体系调查分析的基础上,遵循文件编写原则和方法,明确分工和时间要求,各自编写质量体系文件,形成初稿,经过编写组集体讨论、征求各方面意见后,交中心批改。提出书面意见或口头方式与编写人员讨论修改文件。这样反复进行,直到文件符合要求为止。

4)质量体系文件实施阶段

颁布质量管理体系文件,一般以召开职工大会的形式进行。

文件颁布后,企业要做好文件的宣贯、培训,配备必要的资源,完善支持性文件加强内部管理,严格按文件要求认真实施。

5)内部质量体系审核阶段

在开展内部质量体系审核之前,中心负责对企业的内审人员进行专门的培训、考核和核发证书。

开展内部质量体系审核时,中心派员参加,指导其开展工作。

可能需进行1-3次内部质量体系审核,直到确认可以进行符合性审核时止。指出存在问题,提出改进建议。

6)咨询验收审核

中心派员组成审核组,严格按第三方认证审核的程序和要求进行符合性审核。

对审核中发现的不合格,审核组提出整改建议,由受审核方负责整改。

7)认证申请阶段

中心向申请方推荐认证机构,协助办理委托申请手续,并指导其接受认证机构的检查。

325006624

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企业质量体系认证咨询一般分为以下几个步骤进行。

1)帮助企业制订、建立和实施QMS的工作计划。它是企业和中心具体安排体系认证和认证咨询工作的依据。

2)质量体系标准培训阶段

由中心派员向顾客开展质量体系标准基本知识的培训,主要培训企业中层以上管理人员、认证工作班子、文件编写人员、各级骨干和准内审员。

对文件编写人员,还要单独进行质量体系文件编写方法的培训。

3)质量体系文件编写阶段

文件编写人员在对企业现行质量体系调查分析的基础上,遵循文件编写原则和方法,明确分工和时间要求,各自编写质量体系文件,形成初稿,经过编写组集体讨论、征求各方面意见后,交中心批改。提出书面意见或口头方式与编写人员讨论修改文件。这样反复进行,直到文件符合要求为止。

4)质量体系文件实施阶段

颁布质量管理体系文件,一般以召开职工大会的形式进行。

文件颁布后,企业要做好文件的宣贯、培训,配备必要的资源,完善支持性文件加强内部管理,严格按文件要求认真实施。

5)内部质量体系审核阶段

在开展内部质量体系审核之前,中心负责对企业的内审人员进行专门的培训、考核和核发证书。

开展内部质量体系审核时,中心派员参加,指导其开展工作。

可能需进行1-3次内部质量体系审核,直到确认可以进行符合性审核时止。指出存在问题,提出改进建议。

6)咨询验收审核

中心派员组成审核组,严格按第三方认证审核的程序和要求进行符合性审核。

对审核中发现的不合格,审核组提出整改建议,由受审核方负责整改。

7)认证申请阶段

中心向申请方推荐认证机构,协助办理委托申请手续,并指导其接受认证机构的检查。

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