PUMA!!
财政部一直在推荐管理会计人才,构建中国特色管理会计提醒。但实际上,管理会计人才的需求,不仅是时代的需要,也是企业能否开疆拓土走向世界的关键。
你还在担心CMA对找工作有用吗?其实完全没有必要,中国经济的“转型体质”需要的不再是传统的财务会计,而是具有战略眼光和管理才能的管理会计。CMA作为全球管理会计第一认证,作为全球三大黄金认证之一,受到了广泛的关注和重视,CMA持证人在就业时无往不利!
CMA对找工作的帮助和工作应用:
一:CMA为职业发展提供更多的机会
CMA管理会计课程分为“财务规划、绩效与控制”和“财务决策”两大体系。“财务规划、绩效与控制”的基本框架有预算预测、绩效管理、成本管理、内部控制四大板块,“财务决策”的基本框架为财务报表分析、公司金融、决策分析与风险管理、投资决策四大板块。
CMA课程的强大实用性,可以帮助学员在平时的工作中能够依据财务会计信息以及其它各方面信息,并对这些信息进行加工整理和分析,面向未来发展需要,面向企业内部管理者,提供报告、制定预算、进行成本控制、提供决策和战略支持,在无形中,就能将自己的能力优势凸显出来,为职业发展提供更多的机会。
二:CMA持证人薪资高出54%
IMA中国区会员薪酬调查报告显示,持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%,总收入高71%。同时根据之前IMA中国区的调查还发现在职业生涯早期获取CMA认证,更有助于赚得高薪。19至29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127185元,比非持证者高42%。
三:CMA认证适用于各行各业
CMA认证适用于各行各业,支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士,深受各大央企和大型跨国企业的青睐,广泛被世界500强企业作为主要人力资源评估标准。2014年的职业发展调查显示,全球超过80%的持证者认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机会。
白夜里的白鲸
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
CMA薪资比非持证者高出许多,就业前景良好,而且广受会计师事务所、国有企业、外企等的欢迎,如果想要职场开挂,怎么能少得了CMA呢?
更现实的情况是,大学生毕业生和非财会行业的朋友希望CMA帮助他们实现外企梦,这两类人们往往什么都不懂,所以想进入外企就困难许多,即便运气不错进入外企,也不会被老板安排什么工作,打打杂是肯定的,要知道,曾几何时,外企是不要没有基础的新人的。但是如果你有一张CMA证书,必定是让外企刮目相看,面试加分是肯定的,更重要的是,入职后公司一定会更加愿意主动培养你。
所以对于CMA持证者来说,就算你工作经验不够丰富,但只要有了CMA证书,并能将所学有效的运用到工作中去,照样可以在500强企业进行实习。在财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中更是提出“力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”,有了国家的大力支持,你还怕持有CMA证书找不到好工作么?
夜莺大人
cma对找工作非常有用,学过CMA与没有学过差别比较大,你对管理的专业性与表达流畅度会有所提升,这样展现在管理层的面前,你被认可的概率也就高一些。
1、就实用性来说,CMA十分灵活,考试灵活,知识灵活,而并不是条条框框的说教。你会发生,学习了CMA的知识之后,你的知识并不是封闭的,而是与时俱进的,每个阶段你都能得到不同的心得体会,自由且有挑战性。
2、筹资,风险管理,投资理财,管理哲学......你是否没有想到,这些知识也是CMA课程中所涵盖的内容?无可置疑,学习CMA能够帮助你拓宽视野,打开的领域越多,懂得就越多,你的思维品质也就越高。
3、企业喜欢懂管理的会计,而不太喜欢只懂账务的会计,两者给企业所带来的价值增值方式悬殊巨大。财务账务方面的处理,随着技术的升级,总会有被机器所代替的可能,但高级的财务分析、预测,对未来的预期,却是机器短时间难以取代的。
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