社会责任标准“
SA8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的
iso三体系认证,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与
ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证咨询机构审核之国际标准。
要求包括:
1、童工;
2、强迫性劳工;
3、健康与安全;
4、组织工会的自由与集体谈判的权利;
5、歧视;
6、惩戒性措施;
7、工作时间;
8、工资;
9、管理体系。
认证咨询流程:
同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全
体系认证咨询一样,SA8000社会责任
管理体系认证咨询过程大致包括以下几个步骤:
1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证咨询条件时,可向认证咨询机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证咨询机构的指导下进行准备。
2、评审和申报完成。认证咨询机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认证咨询的基本条件,如符合则申报完成,不符合则通知公司不予以申报完成。
3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现,审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围,了解公司现状,收集有关资料和确定审核工作量。
4、签订合同。认证咨询机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同,确定正式合作关系,缴纳申请费。
5、提交iso
三体系认证。合同签订后,被审核方应向认证咨询机构提供社会责任管理手册、程序iso三体系认证及相关背景材料,供认证咨询机构进行iso三体系认证预审。
6、组成审核组。在签订合同后,认证咨询机构应指定审核组长,组成审核组,开始准备工作。
7、iso三体系认证预审。由审核组长组织审核组成员进行iso三体系认证预审,如果社会责任管理iso三体系认证存有重大问题,则通知被审核方或委托方,由被审核方进行修改并重新递交iso三体系认证。如iso三体系认证无重大问题,则开始准备正式审核。
8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划,确定审核范围和日程,编制现场审核检查表。
9、预审。委托方认为有必要,可以要求认证咨询机构在正式认证咨询审核前进行预审,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次通过。
10、认证咨询审核。由认证咨询机构按审核计划对被审核方进行认证咨询审核。
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1、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论,即推荐申报、推迟申报及暂缓申报。
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2、技术委员会审定。对审核组推荐申报的公司,认证咨询机构技术委员会审定是否批准申报,如未获批准则需重新审核。
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3、批准申报。认证咨询机构对审定通过的公司批准申报。
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4、颁发认证咨询证书。认证咨询机构向经批准申报的公司颁发SA8000认证咨询证书。
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5、获证公司公告。认证咨询机构将获证公司向SAI备案,由SAI在其网站公布。
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6、监督审核。认证咨询机构对获证公司进行监督审核,监督审核每半年一次,认证咨询证书有效期为三年,三年后需进行复评。