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环境管理体系发挥有效作用及其改进以及提高环境绩效都需要资源?

泡泡泡阿

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持续改进是一个组织积极寻找改进的机会,努力提高有效性和效率重要手段。由于环境问题是一个不断发展,不断改进的问题,所以,环境管理的目标是持续改进,这也符合可持续发展的原则。 企业采取措施,提高环境绩效比较容易做,在环境得到改善后,保持现有的环境管理水32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431343634平及环境管理绩效也能开展,但是,要提升管理绩效却比较难,原因在于管理者缺乏持续改进的意识。对"改进",企业的管理者更多地把它理解为没有达到标准或没有满足时,通过改进达到标准或得到满足,这方面工作实际上不能称为“quot:改进”,只是一种“改正”。“改进”应该是指所满足的标准的不断提高,由于标准提高,如果企业通过努力仍能满足标准,那么,这时企业是在“改进”。做一次“改进”是不够的,从企业的长期发展以及环境保护要求出发,企业需要的是“持续改进”。 环境管理体系是企业或其他管理组织的管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针,并管理其环境要素,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需要的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。环境方针是由较高管理者就是企业或其他组织的活动、iso三体系认证或其他服务中能与环境发生相互作用的要素(如噪音、废水废气以及固体废弃物的排放、浪费能源、iso三体系认证及其他包装废弃后难以处理等).。环境绩效是企业或其他组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
小巴伊

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