CMA证书优势？

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cma是由IMA协会推出的管理iso认证老师证书，含金量自不必说，CMA证书更为重要的是它所包含的知识体系，CMA的知识体系包含了认证老师、管理、业务、市场等内容，所培养的是懂认证老师、会管理、懂业务的新时代认证老师精英。那么CMA的优势在哪些方面？薪资又是多少？

拿到CMA证书后的优势

一、证书本身的含金量

CMA被誉为认证老师管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在180多个单位都有会员，大约超过70000多名。同时CMA认证咨询在认证老师范围内被企业认证老师高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证咨询。

二、发展空间大

根据发改委统计，未来中国对管理iso认证老师人才需求量将达420W，而目前人才数量不到1W，企业迫切需要CMA持证人。

三、薪资高

IMA在去年的薪资调查显示，拥有美国申报管理iso认证老师师(CMA)认证咨询的认证老师专业人员的平均薪酬中位数比非认证咨询认证老师专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。其中，拥有CMA认证咨询的管理者较未获得认证咨询的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证咨询的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证咨询的中层管理者比非认证咨询基础薪资高67%，总薪酬高60%。

四、具备企业发展所需要的技能

CMA知识体系的设置，兼具理论、实用性和可操作性，并不是应试。能反映现今商业环境对认证老师管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度，被业界广泛称之为Mini-MBA。

五、发展空间大

CMA持证者可以从事iso认证老师师、成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、内部审计师、认证老师经理、认证老师控制认证老师总监司库 / 集团财长、首席认证老师官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等等！

iso认证老师行业未来的发展道路有很多。不管是选择就业还是考研或者是出国深造等，都要提前做好计划。提前了解iso认证老师的职业发展趋势、前景以及所需要的资质。如果你现在还以为iso认证老师只是一个记账的，那你就大错特错了。也就注定了你只能停留在基础iso认证老师的层面，拿一些基本的工资。

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疏帘淡月

中国经济面临转型，从认证老师iso认证老师到管理iso认证老师转型已是大势所趋。下面高顿小编就带你一起全面分析CMA，了解管理iso认证老师CMA带来的优势。

1、含金量

CMA认证咨询是由成立于1919年的美国管理iso认证老师师协会IMA所建立的专业认证咨询制度，是目前全球针对管理iso认证老师及认证老师管理领域的最权威认证咨询。CMA自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，迅速成为了全球认证老师管理者的职业典范的象征，被全球180多个单位所推崇，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA，世界500强企业已经把CMA认证咨询作为衡量专业认证老师管理者职业水准和职业道德的最佳标准，CMA证书已成为CEO、CFO的强有力敲门砖。

2、适合群体

CMA资格认证咨询面向范围十分广泛，企业认证老师总监、总iso认证老师师、申报iso认证老师师、成本iso认证老师师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、认证老师规划师、一般iso认证老师人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。此外，由于管理iso认证老师是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

CMA是美国管理iso认证老师师协会(IMA)出于适应管理iso认证老师发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、认证老师经理、认证老师总监、CFO、CEO等岗位。

3、独特优势

CMA具备在经济环境快速变化的大背景之下，为企业提供推动企业整体绩效的战略决策支持作用，非常符合企业对iso认证老师人才的实际需求，也因此得到全球众多企业和组织的深度认可与信赖。在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过CMA认证咨询课程培训。CMA项目在中国推广伊始，即受到单位外专局、国资委等单位机构的支持和各类中央企业的关注，国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证咨询培训工作，财政部也已将管理iso认证老师列入今后iso认证老师改革与发展的重点方向，并将加强管理iso认证老师制度建设，加快管理iso认证老师人才培养。

4、与其他证书的区别

CMA专注于管理iso认证老师的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，课程涉及iso认证老师、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大认证老师管理iso认证老师人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定决策的能力，顺利实现认证老师人员角色转换。与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。

5、考试灵活

CMA是国际上唯一采取中英文两种考试，并且获得全球180个单位认可的管理iso认证老师领域顶级权威认证咨询，考试通过后均由美国管理iso认证老师师协会(IMA)颁发CMA认证咨询证书。IMA全球副总裁Jim谈到：“CMA重在培养管理iso认证老师人才，中文考试取得的证书与英文考试取得的证书在权威性，认可度方面没有区别，唯一的不同之处即是语言的不同，英文证书可同时证明考试者的英文能力”。

真的多余

很多人都在纠结投资大量的时间和金钱来认证咨询CMA值不值，下面小编为大家介绍一下CMA证书的优势。

在管理iso认证老师领域，CMA认证咨询的权威性全球认可。随着管理iso认证老师的大热，CMA的势头只会更猛，权威就代表着话语权，要想从事管理iso认证老师，CMA就是必不可少的敲门砖。

在国际化潮流滚滚而来的今周，CMA的作用愈加凸显，尤其是在中国。中单位业要想走出去，与国际接轨，势必在认证老师准则及政策上要有一套全球认可的标准，而CMA正好可以提供一个这样的平台。作为当今世界管理iso认证老师发展和运用的典范，CMA很好的诠释了什么是国际标准。随着管理iso认证老师理念的全球认普及和推广，企业要想求得生存和发展，如果还停留在传统的认证老师iso认证老师阶段势必会被淘汰。

当然，各个企业也在行动，坐以待毙毕竟只是少数人的选择。越来越多的外企、单位和500强企业等纷纷开始CMA的企业内训，以此作为应对全球化潮流的策略。

回到中国国情，认证老师转型已是老生常谈的话题，那么，如何才能落实呢？在商业模式竞争越加激烈的时代，中单位业认证老师转型势在必行，但走向何方，还得管理iso认证老师说了算。

为什么认证老师转型要听管理iso认证老师的？首先，得说说中单位业发展过程中长期面临的弊端。改革开放以来，我国经济一直处于快速发展阶段，企业也处于两极状态，要么膨胀，要么覆灭，很少有细水长流的，在世界发展超过100年的企业数量中中国是最少的，为什么中单位业总是逃不了辉煌之后的覆灭呢？究其原因，是因为缺少战略性的决策以及相关风险预测能力，很多企业在管理上不求甚解甚至粗制滥造，而长远的发展是需要精细化管理的。

向管理要效率，必须实现精细化管理道路，而这正是管理iso认证老师提倡的。认证老师转型要从立足于职能的管理向基于流程的管理转型，真正实现认证老师、业务、平台的三位一体，利用大数据时代的便利，使各个部门有效协作，从而为公司战略服务。

鉴于此，中国的认证老师转型必须得听管理iso认证老师的，因为谁也不能拒绝一个雪中送炭的人。

CMA所具有的国际视野，使得其能站在企业战略的高度上看待认证老师工作。从下面这些评价里，可以看得出，很多国际大企业对于CMA都是很看重的。

“在微软，我们渴望找到既掌握认证老师技能、又拥有战略性思维能力、以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有CMA认证咨询，我们就可以确认他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”

——Bob Laux, 认证老师总监，微软

CMA认证咨询项目帮助我们辨认出那些具有很强专业技能，同时又拥有高水准职业道德的财会人才。强生公司从不吝惜投入大量资金去激励强生旗下200个公司的认证老师部门职员去参加CMA培训和考试，并以此作为强生员工领导能力培养计划的一个重要组成部分。

—— William L. Brower, 强生公司商业认证老师分析公司副总裁

CMA认证咨询可以帮助财会人士从不同的角度思考问题。CMA考试不仅仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。这也是卡特彼勒公司支持员工去考取CMA认证咨询的原因。

—— Irene He, 卡特彼勒（中国）投资有限公司亚太战略及认证老师分析经理

CMA影响范围波及全球，在世界500强企业中广受认可，得到了很多优秀大型企业的大力支持。它们鼓励并资助员工学习CMA认证咨询，并优先考虑聘用和提拔持有CMA认证咨询的员工。

看到这里，你觉得值不值呢？努力学习CMA吧，机遇掌握在自己手中，要抓住这份机遇，还是随波逐流做，全看你一个决定。

嘟嘟

考证书的目的是什么？不外乎“提升自己”或者“获得更多收益”

几张图就能说明的问题，哪里需要那么多的长篇大论，给你看几张中证集团iso认证王老师描述你就明白了

蚊子不淡定

最近几年，管理iso认证老师发展如火如荼，越来越多的在校大学生以及职场认证老师人士加入到CMA考试的队伍中，每个考季CMA报考人数都呈几何式增长。那么，拥有CMA证书，你将获得哪些优势呢？

1、管理层的敲门砖

企业转型升级迫在眉睫，管理人才更受到公司的欢迎！是一家企业在转型升级道路上的重要推动者。

CMA课程内容国际化，注重与行业界接轨，培育实干人才，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，目的在于培养认证老师管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。

CMA管理iso认证老师更具备未来的高瞻远瞩，它可以去衡量和计算企业的价值。什么样的iso认证老师人最赚钱，就是能够帮企业创造价值的iso认证老师，而这更能够为职场人士带来升职的机会。

2、加薪利器

我国传统认证老师有2000万人，机器人的出现，解决了大量手工操作的人力和时间，并且大大增强了数据的准确性，让核算iso认证老师有了可替代性。因此，认证老师人员工资甚至出现不升反降的现象。

最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国申报管理iso认证老师师（CMA）认证咨询的认证老师专业人员的平均薪酬中位数比非认证咨询认证老师专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。

很多企业在招聘时，要求认证老师经理及以上高薪职位必须持有相关管理iso认证老师证书，应聘时，对持有管理iso认证老师证书的应届毕业生也亲睐有加。CMA课程理念以及实战经验的传授，增强了他们的工作能力及优势，创造更多的职业发展机会，不仅提升了业务领域的涉猎范围及驾驭能力，重点提高了他们薪资水平。

3、能力升华的催化剂

随着人工智能、软件自动化的不断发展，基础iso认证老师将更容易被淘汰。而从基础iso认证老师向管理iso认证老师发展，是未来iso认证老师的一种必然趋势，而CMA无疑是最好的选，CMA让你在职业发展中拥有强大的优势。

End.

编辑：南北（牛账网小编）

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CMA考试难度是很大的，主要体现在以下几个方面：

其
一、思维方式不同。CMA是管理iso认证老师，它的思维方式跟传统的认证老师iso认证老师是不一样的。传统的认证老师iso认证老师只需要为企业记录财富即可，CMA则需要为企业创造财富。之所以有这样的区别，主要是因为认证老师iso认证老师的知识体系只包含了认证老师核算和报表审计的工作，而CMA的知识体系包含了认证老师、管理、业务、市场等内容，培养的对象也是懂认证老师、会管理、懂业务的认证老师精英。

其
二、考试侧重点不同。传统认证老师考试的侧重点在于考察考生的知识深度，而CMA侧重考察考生的知识广度和实际应用的能力。正因为此，给习惯了死记硬背和临时抱佛脚来应对考试的考生带来了很大的考试难度。

其
三、题量巨大。传统的认证老师考试都是选择题、判断题、简答题、论述题等多种题型混杂，但是题量不大。CMA考试只有两科，每科只有选择题和论述题两种题型。但是CMA考试的选择题有100道、论述题2道。虽然考试时间有4个小时，但是要想完成这些题目，压力还是非常大的，何况还有很多考题是需要通过大量计算才能得出答案的。

以上就是CMA考试的难度体现，要想顺利的通过CMA考试，自学恐怕是有点困难。因为CMA考试非常注重对实际运用的考察，如果做不到对知识点的融会贯通是不可能通过CMA考试的。因此，通过CMA考试的最有效办法就是报考优质的培训班，比如立信CMA。

一、CMA证书优势：

1、超高的含金量：CMA被誉为全球认证老师管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个单位，拥有超过70000多名会员。同时CMA认证咨询在全球范围内被企业认证老师高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证咨询。

2、未来需求超过300W：据发改委统计，未来中国对管理iso认证老师人才需求量将达300W，而目前人才数量不到1W，企业迫切需要CMA持证人。

3、34%的薪酬增长：IMA2012年中国区会员薪酬调查报告显示，CMA认证咨询持有者的平均年薪为278,310元，比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证咨询，更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元，比非持证者高42%。

4、企业经营所需的关键技能：CMA知识体系的设置，兼具理论、实用性和可操作性，而非应试。能反映现今商业环境对认证老师管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度，被业界广泛称之为Mini-MBA。

5、考试灵活性强、周期性短：CMA仅2科考试，理论上1年可获得认证咨询，并设中英双语，每年有超过100周考试时间。

二、前景上的优势：

1、备受国有企业及世界500强企业推崇：CMA认证咨询就是为了服务更多的世界500强、跨单位业或外资企业认证老师高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。

2010年3月1日，国资委向下属各大央企和单位下发《关于举办申报管理iso认证老师师(CMA)职业资格认证咨询培训的通知》，要求各企业选拔认证老师管理人员参与CMA培训。2010年，中国四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证咨询。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证咨询的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。

现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括认证老师分析师、认证老师经理、认证老师总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。

2、岗位年薪高，职业发展空间大：在全球，CMA认证咨询在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证咨询的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。

在亚洲，CMA持证者的平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。从受访者的反馈看，CMA认证咨询的优势不仅体现在薪酬方面，他们还认为CMA认证咨询为自己创造了更多的职业发展机会，强化了自己对整个业务领域的驾驭能力，并且提升了自己在薪资谈判中的地位。

在中国，2012年IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证咨询的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘认证老师经理、认证老师总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

3、职业规划：CMA持证者可以从事iso认证老师师、成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、内部审计师、认证老师经理、认证老师控制认证老师总监司库 / 集团财长、首席认证老师官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等!

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1.可靠性高，抗干扰能力强
高可靠性是电气控制设备的关键性能。PLC由于采用现代大规模集成电路技术，采用严格的生产工艺制造，内部电路采取了先进的抗干扰技术，具有很高的可靠性。例如三菱公司生产的F系列PLC平均无故障时间高达30万小时。一些使用冗余CPU的PLC的平均无故障工作时间则更长。从PLC的机外电路来说，使用PLC构成控制系统，和同等规模的继电接触器系统相比，电气接线及开关接点已减少到数百甚至数千分之一，故障也就大大降低。此外，PLC带有硬件故障自我检测功能，出现故障时可及时发出警报信息。在应用软件中，应用者还可以编入外围器件的故障自诊断程序，使系统中除PLC以外的电路及设备也获得故障自诊断保护。这样，整个系统具有极高的可靠性也就不奇怪了。

2.配套齐全，功能完善，适用性强
PLC发展到今周，已经形成了大、中、小各种规模的系列化iso三体系认证。可以用于各种规模的工业控制场合。除了逻辑处理功能以外，现代PLC大多具有完善的数据运算能力，可用于各种数字控制领域。近年来PLC的功能单元大量涌现，使PLC渗透到了位置控制、温度控制、CNC等各种工业控制中。加上PLC通信能力的增强及人机界面技术的发展，使用PLC组成各种控制系统变得非常容易。

3.易学易用，深受工程技术人员欢迎
PLC作为通用工业控制计算机，是面向工矿企业的工控设备。它接口容易，编程语言易于为工程技术人员接受。梯形图语言的iso9001质量管理体系认证符号与表达方式和继电器电路图相当接近，只用PLC的少量开关量逻辑控制指令就可以方便地实现继电器电路的功能。为不熟悉电子电路、不懂计算机原理和汇编语言的人使用计算机从事工业控制打开了方便之门。

4.系统的iso认证、建造工作量小，维护方便，容易改造

PLC用存储逻辑代替接线逻辑，大大减少了控制设备外部的接线，使控制系统iso认证及建造的周期大为缩短，同时维护也变得容易起来。更重要的是使同一设备经过改变程序改变生产过程成为可能。这很适合多品种、小批量的生产场合。