ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可，主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针，还有目标，有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险，适用于一些小型组织，中型组织，大型组织，其中会包含公共部门，非营利性部门等等。
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
知识产权工作除了可以促进企业技术创新，提升企业核心竞争力，改善企业市场竞争地位外，一些中央部位和地方政府出台的政策文件中，已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项，以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件，及早通过贯标认证，将有利于企业享受有关的国家政策，加快企业发展。
自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来，相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用，但对于一些大型软件企业来说，可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题
HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。
提问人：阿鸢。 发布日期：2022-07-20 18:10:26 浏览：946
来嗨 发表于 2022-07-20 18:34:43
Eleven 发表于 2022-07-20 19:21:29
如沐春风 发表于 2022-07-20 20:13:15
XXXXXXXXXXXX有限公司
GB/T19001-2015和GB/T14001-2015进行依编写QEMS/XXXX-2016
质量环境管理手册
批 准｜审 核｜编 制｜
｜
2016年1月01日发布2016年1月01日实施
质量环境管理手册目录｜
序 号｜页 次｜标 题｜与标准对应条款｜
GB19001:2015｜GB14001:2015｜
1｜1｜管理手册目录｜2｜2｜管理手册修订状况表｜
3｜3｜第一章 前言｜
4｜4｜第二章 企业简介｜5｜5｜第三章 质量/环境方针｜6｜6~9｜第四章 管理体系建立的背景环境｜7｜9~19｜第五章 领导作用｜8｜20~22｜第六章 策划｜9｜23~29｜第七章 资源管理｜10｜30~31｜第八章 运行｜11｜32~40｜第九章 绩效评价｜12｜第十章 持续改进｜12｜41~47｜附件｜
第一章前言
根据GB/T19001-2015和GB/T14001-2015进行编写
1.0编制说明
本手册依据GB/T 19001-2015 idt ISO 9001：2015标准和GB/T 24001－2015 idt ISO14001：2015标准，充分考虑公司相关方的需求和期望、iso三体系认证的质量要求、加工方法及公司的环境行为和特点，把两套管理体系进行整合制定，适用于(根据实际情况自定义内容)公司的质量/(根据实际情况自定义内容)管理体系。
1.1管理体系范围
由于本公司只是根据顾客提供的有关资料和/或iso三体系认证标准进行组装加工，故ISO9001：2015质量管理体系上只对
8.5作了删减。
1.2如何识别相关方的需要和期望包括：b)
5.
3.4
5.
3.
2.4c)g)a)
6.
2.
2.2
6.3
追逐成海 发表于 2022-07-20 18:31:07
建立HSE管理体系的过程就是结合企业性质和特点，将标准具体化为企业的健康、安全与环境管理体系iso三体系认证的过程。健康、安全与环境管理体系，是个iso三体系认证化的体系，按标准要求建立的体系iso三体系认证是企业实施健康、安全与环境管理的规范。
1．HSE管理体系iso三体系认证的结构
参照ISO10013《质量手册编制指南》附录A的描述和体系iso认证方案中iso三体系认证层次的开发，HSE管理体系可分为三个层次，即：
（1）管理手册（A层iso三体系认证）；
（2）程序iso三体系认证（B层iso三体系认证）；
（3）支持性iso三体系认证（C层iso三体系认证）；
建议企业可以与ISO9000系列、ISO14000系列相符的现行管理体系，作为HSE管理体系的基础。可以在管理体系iso三体系认证方面实行HSE与质量和（或）环境的一体化。这样做可使质量管理体系iso三体系认证、环境管理体系iso三体系认证和HSE管理体系iso三体系认证具有完整性，避免重复，便于实施管理。但是鉴于目前大多数企业落后的健康、安全与环境管理的现状，同时为了加强健康、安全与环境意识，突出 重点，在建立HSE管理体系的初期仍建议企业编制独立的HSE体系iso三体系认证。
2．体系iso三体系认证编写的方式（方法）
1）自上而下依次展开方式
按承诺、方针目标、管理手册、程序iso三体系认证、作业iso三体系认证的顺序编写，这有利于上一层次iso三体系认证与下一层次iso三体系认证的衔接，但对iso三体系认证编写人员的素质要求较高，iso三体系认证编写所需时间较长，且必然伴随着反复修改。
2）自下而上的编写方式
按基础iso三体系认证、程序iso三体系认证、管理手册的顺序编写，这适用于原管理基础较好的企业，但如无总体iso认证方案指导易出现混乱。
3）从程序iso三体系认证开始，向两边扩展的编写方式
先编写程序iso三体系认证，再开始手册和基础性iso三体系认证的编写，实质是从分析活动，确定活动程序开始，有利于标准的要求与企业实际紧密结合，也可缩短iso三体系认证编写时间。
赛为安全提供HSE管理体系建设咨询服务，以HSE管理体系建设为契机，能全面提升企业HSE管理，以3-5年时间，提升企业HSE业绩。
雪斐 发表于 2022-07-20 18:31:21
公司
质量环境职业健康安全管理体系iso三体系认证
管理手册
(依据GB/T19001-201
6、GB/T24001-201
6、GB/T28001-201
1、GB/T50430-2007标准编制)
编写｜审 核｜批 准｜版本｜修改状态｜0受控状态｜分发编号：｜
2017-01-10发布2017-01-10实施
XXXXX公司
修改控制
修改章节｜条款号｜修改前内容｜修改后内容｜修改状态｜修改人及日期｜
公司简介
X
《管理手册》发布令
公司《管理手册》是按照GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》结合公司的实际情况编写的。
《管理手册》作为公司的法规性iso三体系认证，适用于公司各职能部门及经营活动，是指导公司建立、整合、实施、保持和持续改进管理体系的的纲领性iso三体系认证和行动准则。要求全体员工必须认真学习、坚决贯彻落实管理体系的各项要求，以管理体系做为公司管理的基础框架，各职能部门要严格履行职责，强制实施《管理手册》，保证管理体系持续有效运行，以实现公司的方针和目标。
编写管理手册的目的是以便贯彻执行我们的方针、指导体系的有效运行、为评价我们的管理体系提供基础、为向员工灌输体系要求、证明我们的体系符合标准要求。本手册按“受控”和“非受控”两类分别发放。发放有记录、编号、编码、版本、修改状态，持有者签名
溪姜 发表于 2022-07-20 18:33:24
郝大妞 发表于 2022-07-20 18:36:55
作业分解表包括程序、相应的数据和作业说明书。
作业指导书的作用：作业指导书是质量管理体系iso三体系认证的组成部分，它既是质量手册、程序iso三体系认证的支持性iso三体系认证，也是对质量手册和程序iso三体系认证的进一步细化与补充。
作业指导书主要用于阐明过程或活动的具体要求和方法，可以说作业指导书也是一种程序，不过，它比程序iso三体系认证规定的程序更详细、更具体、更单一，而且更便于操作。简言之，作业指导书是用来指导员工为某一具体过程或某项具体活动如何进行作业的iso三体系认证。
作业指导书的编制方法：
质量管理体系iso三体系认证归纳起来有以下几种主要编写方法。
1、自上而下依次展开编写，即按质量手册、程序iso三体系认证和作业指导书的顺序来编写。采用这种编写方法，作业指导书是在最后编写的一种质量iso三体系认证。
2、自下而上编写，即按作业指导书、程序iso三体系认证和质量手册的顺序编写。采用这种编写方法，应首先编写作业指导书。
3、先编写程序iso三体系认证，然后同时向上、下展开编写质量手册/作业指导书，采用这种编写方法，作业指导书应与质量手册同时编写。
aniuge 发表于 2022-07-20 18:54:31
概述ISO14000认证
一：目标
通过双方共同努力、积极协作，在合同期内，使企业按ISO14000标准的 要求，建立健全管理体系，规范企业的管理运作、提高管理水平，并通 过第三方管理体系认证，获得管理体系认证证书。
二：内容
咨询机构依据选定标准的有关要求，结合企业的实际情况，指导企业建 立健全环境管理体系，其中包括： ?+9冩?C%
1、为企业提供ISO14000 标准基本知识培训、环境管理体系文件编写 培训以及内部环境管理体系审核员培训；
2、指派专家对企业的管理运作进行调研，确定环境体系框架，进行总 体策划； 酸a冢郘y鲴
3、指导企业编写环境管理手册及体系程序，并进行审改； T?稺劎7杪
4、指导企业完善环境管理体系相关文件，保证体系的协调性和有效性； 侹{痹~魆6
5、指导并参加企业进行的内部环境管理体系审核，提出问题和改进建议； ??駸.[6
6、对企业的环境管理体系进行符合性审核，提出符合性审核报告； ?�誃娈庘
7、协助企业选择权威的环境管理体系认证机构。
三：步骤 咨询项目共分四个阶段进行： b?娬綎尝
1、派专家到企业了解基本情况，提供基础培训，经充分协商制定认证 咨询工作计划； 缥换f?R姡
2、制定出管理手册和体系程序文件的编写要点，指导企业编写手册和 程序文件并进行审改； ?�银
Charlotte 发表于 2022-07-20 19:00:24
二：内容咨询机构依据选定标准的有关要求，结合企业的实际情况，指导企业建立健全环境管理体系，其中包括：
1、为企业提供ISO14000标准基本知识培训、环境管理体系文件编写培训以及内部环境管理体系审核员培训；
2、指派专家对企业的管理运作进行调研，确定环境体系框架，进行总体策划；
3、指导企业编写环境管理手册及体系程序，并进行审改；
4、指导企业完善环境管理体系相关文件，保证体系的协调性和有效性；
5、指导并参加企业进行的内部环境管理体系审核，提出问题和改进建议；
6、对企业的环境管理体系进行符合性审核，提出符合性审核报告；
7、协助企业选择权威的环境管理体系认证机构。
三：步骤咨询项目共分四个阶段进行：
1、派专家到企业了解基本情况，提供基础培训，经充分协商制定认证咨询工作计划；
2、制定出管理手册和体系程序文件的编写要点，指导企业编写手册和程序文件并进行审改；
3、指导企业有效实施环境管理体系文件，指导并参与内部体系审核，指出问题，提出改进建议；
4、对企业的环境管理体系进行符合性审核，指导企业申请第三方体系认证。
四：配合
1、企业应按咨询机构要求提供适宜的资源；
2、企业应以提高自身管理运作为出发点对待环境管理体系认证工作；
3、企业各级人员应通力配合咨询机构的咨询活动；
4、在咨询过程中，企业不宜对组织机构和管理模式作重大调整；
5、双方严格执行经充分协商的认证咨询工作计划。
五：保密要求
1、双方应严格保守各自及对方的经营和技术秘密；
2、咨询人员必须对企业的经营和技术文件保密，用后立即归还；
3、企业未经许可，不可转借咨询所产生的结果性文件；
4、咨询合同终止后，保密要求仍然有效。
六：时间6-10个月，并视企业规模、基础和配合情况确定。
都挺好 发表于 2022-07-20 19:00:26
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