提问人:君子一。 发布日期:2023-02-27 10:20:12 浏览:412
魁直眉驴勘械青 发表于 2023-02-27 10:49:31
511548 发表于 2023-02-27 10:49:32
七厘米蔚蓝° 发表于 2023-02-27 10:49:32
否卡拉变身啦 发表于 2023-02-27 11:27:03
黑豆 发表于 2023-02-27 11:27:05
ISO45001内审检查表
条款号审核对象审核内容理解组织及其环境理解相关方的需求和期望确定质量、环境、职业健康管理体系的范围质量、环境、职业健康管理体系及其过程
5.1领导作用和承诺
5.2方针
5.3组织的岗位、职责和权限
5.4参与和协商
6.
1.1总则策划职业健康安全管理体系时,组织应考虑
4.1所提及的问题(所处的环境)、
4.2所提及的要求(相关方)和
4.3(职业健康安全管理体系范围),确定需要应对的风险和机遇,以:a)确保职业健康安全管理体系能够实现其预期结果;b)预防或减少不期望的影响;c)实现持续改进。确定需要应对的与职业健康安全管理体系及其预期结果有关的风险和机遇时,组织应考虑:—危险源(见
6.
1.
2.1);—职业健康安全风险和其他风险(见
6.
1.
2.2);—职业健康安全机遇和其他机遇(见
6.
1.
2.3);—法律法规要求和其他要求(见
6.
1.3)。组织在其策划过程中,对与职业健康安全管理体系预期结果有关的,组织内、其过程的、或职业健康安全管理体系的申报,应确定和评价风险和机遇。一旦有计划的申报,不论永久的还是临时性的,此评价应在计划的申报前实施(见
8.
1.3)。组织应保持iso三体系认证化信息,有关:—风险和机遇;—确定和应对风险和机遇(见
6.
1.2到
6.
1.4)所需的过程和措施,其程度应足以确信这些过程按策划实施。
6.
1.
2.1危险源辨识组织应建立、实施并保持一个或多个过程,以持续主动地进行危险源
浅斟明月 发表于 2023-02-27 12:22:01
建立什么样的职业健康安全管理体系才能满足组织的职业健康安全管理体系和职业健康安全法律法规的要求,取决于组织的规模及其活动的性质,只能依照组织的实际情况,有针对性地、灵活地实施职业健康安全管理体系的各项要求。
组织可以自由、灵活地实施职业健康安全管理体系的范围,可选择在整个组织范围内,也可以选择组织内部的某特定运行单位或活动。但应注意的是:不要在确定范围时由于其他目的而背离了组织改善职业健康安全绩效这一根本宗旨。
不能将导致组织职业健康安全管理体系完整性的破坏,从而使职业健康安全管理体系绩效评价缺乏完整性、真实性和宏观性。
组织建立职业健康安全管理体系,不是对组织原有的职业健康安全管理手段、制度、组织机构等的彻底否定,而是按GB/T 28001的各项要求将原有职业健康安全管理手段、制度、组织机构等予以规范化、系统化,使组织的职业健康安全管理体系更加完善和有效,更加充分和适宜。
richie 发表于 2023-02-27 12:22:39
(1)确立职业安全健康方针;
(2)制定职业安全健康体系目标及其管理方案;
ISO45001职业健康体系认证咨询
(3)结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工;
(4)确定职业安全健康管理体系iso三体系认证结构和各层次iso三体系认证清单;
(5)为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源。
无间道 发表于 2023-02-27 10:45:47
(1)确立职业安全健康方针;
(2)制定职业安全健康体系目标及其管理方案;
ISO45001职业健康体系认证咨询
(3)结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工;
(4)确定职业安全健康管理体系iso三体系认证结构和各层次iso三体系认证清单;
(5)为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源。
一只大可爱 发表于 2023-02-27 11:02:38
首先纠正一下楼上的说法,职业健康安全管理体系不是ISO颁发的,是1999年英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业安全卫生评价系列(OHSAS)标准;它们的关系是:
1、是两个完全独立使用的完整的标准体系;
2、它们都是组织管理体系的一部分,但是关注点不同,质量管理体系致力于实现与质量目标有关的结果,适当时满足相关方的需求、期望和要求;而职业健康安全体系是致力于职业健康安全目标;
3、它们都是基于过程方法,在PDCA的基础上进行管理体系模式的阐述;
4、它们可以兼容,并且职业健康安全管理体系标准在附录中给出了两个标准条款之间的对应关系;
5、它们之间可以整合为一个综合的管理体系,当然也包括其他的如环境管理体系的整合,整合后将有利于策划、资源配置、确定互补的目标以及评价组织的整体有效性。
如何说服审计人员部门的工作质量,环境职业健康安全管理体系没有关系
首先纠正一下楼上的说法,职业健康安全管理体系不是ISO颁发的,是1999年英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业安全卫生评价系列(OHSAS)标准;它们的关系是:
1、是两个完全独立使用的完整的标准体系;
2、它们都是组织管理体系的一部分,但是关注点不同,质量管理体系致力于实现与质量目标有关的结果,适当时满足相关方的需求、期望和要求;而职业健康安全体系是致力于职业健康安全目标;
3、它们都是基于过程方法,在PDCA的基础上进行管理体系模式的阐述;
4、它们可以兼容,并且职业健康安全管理体系标准在附录中给出了两个标准条款之间的对应关系;
5、它们之间可以整合为一个综合的管理体系,当然也包括其他的如环境管理体系的整合,整合后将有利于策划、资源配置、确定互补的目标以及评价组织的整体有效性。
最初的愿望 发表于 2023-02-27 11:05:05
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