企业诚信管理体系建设取得哪些成效

浅谈企业安全生产标准化管理体系的创建 深入开展安全生产标准化工作，是我国安全生产长期实践的科学总结。目前，安全生产标准化已经成为强化企业安全生产基础工作的长效制度，成为单位实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。 【关键词】安全生产；标准化；创建 近年来，我国各行业不断深化安全生产标准化建设，落实企业安全生产主体责任，深入开展隐患排查治理，危险化学品安全管理取得明显成效。但是，危险化学品事故依然频发，尤其是重特大事故仍时有发生，安全生产形势仍然严峻。因此，促进危险化学品企业安全生产标准化建设，提高危险化学品企业安全生产管理水平势在必行。
1.安全管理标准化建设的意义 市场经济的发展促

望采纳 单位《社会体系建设规划纲要》中，要求企业建立：“企业诚信管理制度建设”，开展各行业企业诚信承诺活动，加大诚信企业示范宣传和典型失信案件曝光力度，引导企业增强社会责任感，在生产经营、认证老师管理和劳动用工管理等各环节中强化自律，改善商务生态环境。 建立诚信管理体系是企业的一项战略性决策。在帮助各类型和规模的企业建立运行有效的诚信管理体系，通过诚信管理体系的有效运行，帮助企业平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平的目标。 为此，单位相关部门制定了《企业诚信管理体系》GB/T31950-2015单位标准，并，于2015/09/21发布 、于 2016/01/01正式开始实施，本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理 实现、检査与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理体系，以诚信体系按策划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系，提高企业诚信建设水平，提升企业诚信文化、提增企业诚信意识，争做诚信商人、确保诚信经营、打造诚信品牌，发展地方经济。

《GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》 单位标准是由单位质量监督检验检疫总局和中国单位标准化管理委员会在2015年9月21日联合发布，2016年1月1日正式开始实施，本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法，从策划、支持过程、管理 实现、检査与分析和持续改进几个方面，阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理体系，以诚信体系按策划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系，提高企业诚信建设水平，提升企业诚信文化、提增企业诚信意识，争做诚信商人、确保诚信经营、打造诚信品牌，发展地方经济。 该标准作为完善企业诚信管理制度建设的指南，旨在帮助企业建立运行有效的诚信管理体系。《企业诚信管理体系》 单位标准除关注诚信管理的技术建设外，着重以企业的自身诚信水平提升为关注焦点，通过引导企业增强社会责任感，在生产经营、认证老师管理和劳动用工管理等各环节中强化诚信自律，不断提高满足顾客、利益相关方和社会要求的能力，来获得企业持续健康发展，进而达到持续提高企业的诚信管理水平的目标，帮助企业持续提升诚信水平。

诚信与知名度、影响力、竞争力直接挂钩。国际经验表明，企业诚信体系建设在现代企业经营中发挥着举足轻重的作用。业界普遍认为，企业诚信体系建设是一项系统工程，贯穿企业经营的全过程。 不过，由于经营特点、地域文化及法律背景等不同，企业诚信体系建设目前还没有形成固定的运行模式。虽然发达单位和许多知名的跨国公司都有比较完善的的诚信建设体系，但是，他们的侧重点也有所差异。 在笔者看来，建设企业诚信体系，首先要确定以诚信为核心的企业经营理念，这是企业诚信体系建设的基础。 观念决定行为。企业诚信首先是一种道德观念。因此，企业首先要把诚实守信作为企业的核心理念和价值观，并纳入到企业远景和战略发展目标中。 诚信是一切经济活动和社会生活的基本准则，也是企业立业之道，兴业之本。所以，在核心理念和价值观层面，企业应建立以诚信为基石的核心理念，将诚信作为企业核心价值观。这既是企业诚信理念集中而概括的表达,也是对企业诚信理念的培育方式。无数国际知名企业，已经将诚信理念融入到核心理念中。 接下来，领导要充分认识与高度重视企业诚信体系建设，并以身作则。这是企业诚信体系建设的重要保障。 企业领导者，尤其是民营企业的领导者，在决定企业的发展方向、经营方针的过程中处于举足轻重的地位,而且企业的发展战略和经营方针本身就是企业及其领导层的意志转化。因此，企业的领导层对于诚信建设的含金量和成效发挥着重要保障作用。 从这个意义来看，企业领导人不仅要是企业诚信建设的iso认证者和倡议者，而且还要成为身体力行者。这才能通过企业领导者的示范作用引领整个企业诚信经营，带动员工诚信自律，领导企业诚信建设工作。 在企业诚信体系的建设过程中，要设立组织架构，明晰职责分工。即设置专门的机构，起码要指定专人来负责诚信体系建设工作。这是企业诚信体系建设的机构及人员保障。 任何一项工作都离不开人去做，而且按照职责去做。诚信体系建设也不例外。 一般来说，企业设立相应的诚信管理机构或协调机构，应该遵循以下原则：符合实际和灵活性原则、集中管理和全员参与原则、权责明确原则、信息畅通原则，以及嵌入性原则——诚信体系建设活动必须与企业的日常经营活动相结合。 而且，还应当建立企业内外部诚信现状监测评估机制，其目的是通过进行内外部现状评估，为诚信体系建设提供决策依据。这是企业诚信体系建设的决策基础。 完善企业诚信体系，企业有必要对自身的诚信（建设）状况进行诊断（监测、梳理、归纳和总结），并形成“企业诚信现状报告”。企业依据诚信现状报告，制定开展诚信建设的政策，以指导企业更加系统、规范、有效地推动诚信建设工作。 企业诚信体系建设诊断一般可分为3个步骤：准备阶段、实施阶段和分析汇报阶段。 在准备阶段，应召开企业诚信体系建设内部沟通会，制定企业诚信体系建设工作诊断方案。在实施阶段。企业应进行内外部调研，如企业各级内部人员访谈、收集内部诚信相关资料、行业诚信情况调研、产业链诚信调研和利益相关方评价调研等。在分析与汇报阶段，就是对收集到的信息归纳及分析，分析结果总结，撰写汇报材料，并提出企业诚信体系建设总体政策建议。 最后，才能构建全方位的企业诚信建设体系。 企业诚信体系建设是一项系统工程，涉及法律、道德、经济、行为等不同层面的问题，贯穿企业生产经营全过程。从共性来讲，企业诚信体系建设内容通常包括法律、道德、行为和经济这4个层面，而且这4个方面不是相互割裂的关系，而是相互补充，共同组成企业诚信体系建设的内容。 在对企业现有诚信体系建设现状进行诊断分析的基础上，企业应因企制宜，深入研讨，构建全方位的企业诚信建设体系。 在建设企业诚信体系的过程中，还应当强化执行监督，即对企业诚信体系建设工作加强考核评估并持续改进。 经验证明，企业成功，5%在战略，95%在执行。在当前企业诚信体系建设中，强有力的监督、执行机制和执行能力，是保证各项制度落实和工作成效的基础。 监督、考核、总结、完善，是企业诚信体系建设中必不可缺的一个重要环节。要切实加强监管，完整自律、约束、惩戒机制，使诚信理念和制度在企业经营活动中得到全面有效实施。要对诚信建设的实施情况进行动态考核和持续改进，不断总结企业诚信体系建设过程中取得的经验和教训，持续改进工作制度和方式方法，推动企业诚信体系建设不断优化。 可以说，诚信体系建设贯穿在企业运行的方方面面。比如，在生产环节，要精益求精，确保iso三体系认证质量。在营销环节，要及时支付货款和销货、满足客户合理要求，不断增加服务内容和深化服务内涵，为客户提供增值服务，赢得客户信赖。在认证老师方面要妥善处理各种账务往来。在劳动关系方面，要坚持以人为本，尊重员工，实现员工与企业共同发展等。 此外，在笔者看来，遵纪守法是诚实守信的前提，责任意识是诚信的精髓。企业首先要遵纪守法，违法乱纪就不存在诚实守信。要坚守对股东负责、对员工负责、对企业负责的责任意识。这是企业持续、健康发展的基石。

长业建设集团是浙江省首批建筑业重点骨干企业、浙江省百强企业、全国优秀施工企业、浙江省建筑业诚信企业、浙江省工商企业AAA级“守合同、重”单位。公司率先取得质量、环境、职业健康安全管理体系认证咨询申报，并获得境外经营许可证、B级援外工程资格证书。

企业常用的管理体系认证咨询包含ISO9001质量管理体系认证咨询、SA8000社会责任管理体系认证咨询、ISO14001环境质量管理体系认证咨询、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询、GB/T29490-2013iso体系认证管理体系认证咨询等等。

企业管理有哪些证书

企业常用的管理体系认证咨询包含ISO9001质量管理体系认证咨询、SA8000社会责任管理体系认证咨询、ISO14001环境质量管理体系认证咨询、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询、GB/T29490-2013iso体系认证管理体系认证咨询等等。

[吃鲸]

没什么具体的吗？

ISO 9001质量管理体系认证咨询是迄今为止世界上最成熟的质量框架，目前全球有161个单位/地区的超过75万家组织正在使用这一框架。ISO 9001不仅为质量管理体系，也为总体管理体系设立了标准。它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。

ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准，该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定，有14001到 14100共100个号，统称为ISO14000系列标准。ISO14001认证咨询已经成为打破绿色贸易壁垒，进入国际市场的重要“武器”。

OHSAS18001是供单位及组织采用的职业安全卫生管理体系系列标准。根据目前国际范围内对职业安全卫生管理体系标准的需求及实施状况，OHSAS18001已成为被广泛采纳的、最具权威性的标准。

《企业诚信管理体系 GB/T31950-2015》 认证咨询是推进社会诚信体系建设的重要组成部分，是企业形象和品牌的重要标志，更是企业的无形资产。为更好地加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，依据单位颁布的《企业诚信管理体系》标准建立诚信管理体系，有效控制诚信风险，经营百年基业。

SA8000是根据国际劳工组织公约，世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所提供的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业。

S

iso体系认证管理体系认证咨询审核按审核活动过程分为初次审核、监督审核、再认证咨询和特殊审核。iso体系认证管理体系认证咨询证书的有效期为3年。

体系只是一个标准，如果您希望实施管理体系，并提高对标准的总体认识，通过体系的认证咨询来真真切切的提升企业管理，就需要在现实中避免“两张皮”的现象，踏踏实实根据企业自身的实际情况，推行运营管理体系。

企业常用的管理体系认证咨询包含ISO9001质量管理体系认证咨询、SA8000社会责任管理体系认证咨询、ISO14001环境质量管理体系认证咨询、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询、GB/T29490-2013iso体系认证管理体系认证咨询等等。

企业管理有哪些证书

企业常用的管理体系认证咨询包含ISO9001质量管理体系认证咨询、SA8000社会责任管理体系认证咨询、ISO14001环境质量管理体系认证咨询、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询、GB/T29490-2013iso体系认证管理体系认证咨询等等。

[吃鲸]

没什么具体的吗？

ISO 9001质量管理体系认证咨询是迄今为止世界上最成熟的质量框架，目前全球有161个单位/地区的超过75万家组织正在使用这一框架。ISO 9001不仅为质量管理体系，也为总体管理体系设立了标准。它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。

ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准，该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定，有14001到 14100共100个号，统称为ISO14000系列标准。ISO14001认证咨询已经成为打破绿色贸易壁垒，进入国际市场的重要“武器”。

OHSAS18001是供单位及组织采用的职业安全卫生管理体系系列标准。根据目前国际范围内对职业安全卫生管理体系标准的需求及实施状况，OHSAS18001已成为被广泛采纳的、最具权威性的标准。

《企业诚信管理体系 GB/T31950-2015》 认证咨询是推进社会诚信体系建设的重要组成部分，是企业形象和品牌的重要标志，更是企业的无形资产。为更好地加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，依据单位颁布的《企业诚信管理体系》标准建立诚信管理体系，有效控制诚信风险，经营百年基业。

SA8000是根据国际劳工组织公约，世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所提供的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业。

S

iso体系认证管理体系认证咨询审核按审核活动过程分为初次审核、监督审核、再认证咨询和特殊审核。iso体系认证管理体系认证咨询证书的有效期为3年。

体系只是一个标准，如果您希望实施管理体系，并提高对标准的总体认识，通过体系的认证咨询来真真切切的提升企业管理，就需要在现实中避免“两张皮”的现象，踏踏实实根据企业自身的实际情况，推行运营管理体系。

第一，政务诚信建设主要包括：全面落实从严治党战略部署，深化体制机制改革；反腐败斗争取得显著成效；创新和完善宏观调控机制，单位调控能力不断增强。第二，商务诚信建设主要包括：商务领域开展专项整治，构建以为核心的流通治理新秩序；商事制度改革深入推进，以为基础的市场监管体系逐渐形成；交通、等建设持续推进，行业治理水平大力提高。第三，社会诚信建设主要包括：科研诚信体系建设工作快速推进；实施iso体系认证战略，促进高质量发展稳步提升。第四，司法公信建设主要包括：深化司法体制综合配套改革；持续深化司法公开，建设阳光法庭；“基本解决执行难”攻坚目标如期实现。

企业诚信管理体系是社会诚信体系建设的重要组成部分。广义上来说，企业诚信管理体系涉及到企业经营的各个环节，其中包括企业组织机构，诚信体系策划，职责、惯例、程序、过程和资源等，是一个系统工程，需要通过见习相关制度并由有关机构推进落实，而且还要对实施情况进行动态考核和持续改进。从狭义上来说，企业诚信管理体系认证是同国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。

GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系

于2015/09/21发布、于2016/01/01正式开始实施，本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法，从策划、支持过程、管理实现、检查与分析和持续改进几个方面，阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理，以诚信管理体系按策划（P）、实施（D）、检查 （C）、改进（A）的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系，提高企业诚信建设水平，提升企业诚信文化，提增企业诚信意识，争做诚信商人、确保诚信经营、找造诚信品牌，发展地方经济。

诚信管理体系认证的意义：

提高企业诚信水平

企业诚信管理体系能够提升企业资深诚信水平，帮助企业建立运行有效的诚信管理体系，帮助企业平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平和信用风险防范能力的目标。

企业信用形象展示

企业可在公司产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业宣传片、企业官网、媒体广告、个人名片等宣传载体中展示认证结果。

企业权威的信用证明

企业诚信管理体系认证采用国家标准《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》，并由专业的信用认证机构审核认证，颁布国家级企业诚信管理体系认证证书，并在国家认监委网上予以公示，极具权威性。

应用领域广泛

企业诚信管理体系认证结果可在政府采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中，作为企业信誉的有力证明。企业诚信管理体系建设是社会诚信体系建设的重要组成部分，更具企业形象和品牌的重要标志，企业实施诚信管理是装备承制单位资格审查工作的具体要求。

诚信管理体系认证流程

提出申请

企业向认证机构提出认证申请、包括提交体系文件

受理申请

认证机构受理申请、签订合同

文件审查

认证机构专业老师进行文件审查

现场审查

文件审查符合要求，发证机构出审核计划，企业准备现场审核

机构发证

现场审核合格，认证机构为企业发证书，审核不合格，采取纠正措施。

监督审查

证书有效期3年，每年需要监督审查

第3年证书到期，如果体质证书有效，需要再音乐爱好者进行认证。

企业诚信管理体系是社会诚信体系建设的重要组成部分。广义上来说，企业诚信管理体系涉及到企业经营的各个环节，其中包括企业组织机构，诚信体系策划，职责、惯例、程序、过程和资源等，是一个系统工程，需要通过见习相关制度并由有关机构推进落实，而且还要对实施情况进行动态考核和持续改进。从狭义上来说，企业诚信管理体系认证是同国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。

GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系

于2015/09/21发布、于2016/01/01正式开始实施，本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法，从策划、支持过程、管理实现、检查与分析和持续改进几个方面，阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理，以诚信管理体系按策划（P）、实施（D）、检查 （C）、改进（A）的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系，提高企业诚信建设水平，提升企业诚信文化，提增企业诚信意识，争做诚信商人、确保诚信经营、找造诚信品牌，发展地方经济。

诚信管理体系认证的意义：

提高企业诚信水平

企业诚信管理体系能够提升企业资深诚信水平，帮助企业建立运行有效的诚信管理体系，帮助企业平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平和信用风险防范能力的目标。

企业信用形象展示

企业可在公司产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业宣传片、企业官网、媒体广告、个人名片等宣传载体中展示认证结果。

企业权威的信用证明

企业诚信管理体系认证采用国家标准《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》，并由专业的信用认证机构审核认证，颁布国家级企业诚信管理体系认证证书，并在国家认监委网上予以公示，极具权威性。

应用领域广泛

企业诚信管理体系认证结果可在政府采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中，作为企业信誉的有力证明。企业诚信管理体系建设是社会诚信体系建设的重要组成部分，更具企业形象和品牌的重要标志，企业实施诚信管理是装备承制单位资格审查工作的具体要求。

诚信管理体系认证流程

提出申请

企业向认证机构提出认证申请、包括提交体系文件

受理申请

认证机构受理申请、签订合同

文件审查

认证机构专业老师进行文件审查

现场审查

文件审查符合要求，发证机构出审核计划，企业准备现场审核

机构发证

现场审核合格，认证机构为企业发证书，审核不合格，采取纠正措施。

监督审查

证书有效期3年，每年需要监督审查

第3年证书到期，如果体质证书有效，需要再音乐爱好者进行认证。