安全生产双体系证书是什么

风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设资料汇编

1.关于成立安全生产风险分级管控评估领导小组的通知

2.安全生产风险分级管控体系建设整体工作部署计划

3.安全生产风险分级管控体系建设会议纪要

4.安全生产风险分级管控制度

5.安全生产风险防控目标责任制度

6.安全生产风险公告制度

7.安全生产及双体系考核奖惩管理制度

8.安全生产风险分级管控体系培训计划

9.安全生产风险分级管控体系培训考试试卷

10.安全生产风险分级管控体系培训考试答案

1
1.安全生产风险分级管控体系培训考试成绩表

1
2.安全生产风险分级管控体系培训考试成绩通告

1
3.安全生产风险分级管控体系建设考核奖励人员名单

1
4.安全生产风险分级管控体系建设考核罚款人员名单

1
5.关于成立隐患排查治理领导小组的通知

1
6.安全生产隐患排查治理体系建设整体工作部署计划

1
7.安全生产隐患排查治理计划

1
8.安全生产隐患排查治理体系建设会议纪要

1
9.安全生产隐患排查治理制度

20.安全生产及双体系考核奖惩管理制度

2
1.安全生产隐患排查治理体系培训计划

2
2.安全生产隐患排查治理体系培训考试试卷

2
3.安全生产隐患排查治理体系培训考试答案

2
4.安全生产隐患排查治理体系培训考试成绩表

2
5.安全生产隐患排查治理体系培训考试成绩通告××事故的后果与可能性的综合评价结果可得出风险级别见表43）直接判断法2)
3.方式：集中交底。
4.1
4.
2.8
4.
3.
3.1
4.
3.5

双体系建设考核奖惩管理制度

1 目的 

为切实推进体系建设，落实安全生产责任制，建立公司风险分级管控体系及隐患排查治理体系（以下简称“双体系”建设），编制了齐全的管理体系将双体系建设考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使双体系建设工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。

 2 适用范围 

本制度适用于本公司所有部门和人员的双体系考核奖惩管理。 

3 考核依据 

3.1 总经理签署《安全承诺》，定期进行安全生产绩效考核。 

3.2 逐级签订《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。 

3.3 每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《安全生产目标责任书》。

 
3.4 员工调整工作岗位时《安全生产目标责任书》的具体内容随之改变。 

3.5 企化管控部负责执行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理审批。

 
3.6 各部门负责本部门安全生产工作的绩效考核，安全员负责监督。

 4 实施细则 

4.1 一般规定 

4.
1.1 公司年终总结时，由各部门按照考核情况推荐，安全员按照奖惩细则审核，提出奖励建议，报总经理批准，给予奖励。 

4.
1.2 对安全生产及职业卫生管理有特殊贡献者，由部门推荐，公司安全生产委员会审议，总经理批准给予奖励。 
4.
2.2 
4.
3.
2.2 
4.
3.
4.5 

安全双体系是指安全保证体系、安全监督体系这两个体系。安全双体系建设资料，需要每年对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新，人、机、物、环处于良好的生产状态。

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产双体系吗？每年至少1次进行双体系评审，如果工艺、设备、人员等申报时，要及时进行安全生产风险辨识、分级并采取管控措施。可以看看我的资料。对您有帮助。

安全生产双体系吗？每年至少1次进行双体系评审，如果工艺、设备、人员等申报时，要及时进行安全生产风险辨识、分级并采取管控措施。

有效运转安全生产双体系的工作目标是企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理，事故预防工作取得明显成效。

安全生产双控体系指的是风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，简称为“双控体系”。这个体系能够加强公司的安全风险分级管控，隐患排查治理工作，可以预防和减少安全生产事故。

落实企业安全生产主体责任。《安全生产法》第二章全部内容。完成安全生产标准化创建并持续运行，完成安全生产双体双体系建设并持续运行。

要对安全生产方面的法律法规、标准规范进行学习。安全生产标准化、双体系的核心是持续改进，全员参与。不同行业的安全标准化、双体系资料我都做过，不明白的地方一起交流学习。

《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》已通过。草案把保护人民生命安全摆在首位，进一步强化和落实生产经营单位主体责任，要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；进一步明确地方政府、应急管理部门和行业管理部门相关职责；进一步加大对安全生产违法行为处罚力度，提高违法成本。

其中要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，安全生产法中已经包含安全生产标准化的要求，为什么又要写入双重预防体系？正确理解安全标准化体系和“双体系”之间关系，尤为重要。

自2016年起，为了遏制重特大事故的发生，各地企业在当地安监部门的要求下，陆续开展安全生产的“双体系”建设即“风险分级管控体系和隐患排查治理体系”。几年过去了，企业在“双体系”的建设过程中遇到的问题和困惑是：

1、很多人包括安全管理人员搞不清什么是风险。风险如何能全面、准确、客观辨识？

2、企业安全管理人员掌握的风险评价工具太少（一般就是安全检查表、LEC等，其他半定量或定量风险评价工具基本不会），如何能科学、准确评价风险？风险分级管控自然就成了无本之木

3、不少企业都是安全生产标准化体系和“双体系”独立运行，原来是2张皮，现在是3张皮（实际运行是一张皮、安全标准化体系运行是一张皮、双体系运行是一张皮）

4、花重金引进的“双体系”软件平台，成了“电子台账”本了，没有发挥应有的作用，信息化和智能化程度不足

5、都说无需重启炉灶，建设“双体系”。但是如何融合“安全生产标准化体系”和“双体系”，我们真的不太会

6、虽然有的地方“双体系”标准很多，有的地方没有，但是我们还是需要，类似建设安全生产标准化导则或标准的国家级“双体系建设导则或标准”

7、第三方咨询公司帮着做的“双体系”，专家评审都通过了，但大多不是授之以渔

8、每个企业的安全管理基础不同，中小企业安全管理工作普遍薄弱、安全技术能力普遍不足，我们需要相关针对性专业培训和专家指导

从企业的各种质疑中，我们不难看出，在各地应急部门对“双体系”建设的推进压力下，企业把这项应该服务于安全生产管理体系中的工具作为了应付政府检查的“表面文章”，本该给企业带来安全管理提升的工具成了企业的负担。

加强安全生产标准化双体系工作是企业什么的法定职责

《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》已通过。草案把保护人民生命安全摆在首位，进一步强化和落实生产经营单位主体责任，要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；进一步明确地方政府、应急管理部门和行业管理部门相关职责；进一步加大对安全生产违法行为处罚力度，提高违法成本。

其中要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，安全生产法中已经包含安全生产标准化的要求，为什么又要写入双重预防体系？正确理解安全标准化体系和“双体系”之间关系，尤为重要。

自2016年起，为了遏制重特大事故的发生，各地企业在当地安监部门的要求下，陆续开展安全生产的“双体系”建设即“风险分级管控体系和隐患排查治理体系”。几年过去了，企业在“双体系”的建设过程中遇到的问题和困惑是：

1、很多人包括安全管理人员搞不清什么是风险。风险如何能全面、准确、客观辨识？

2、企业安全管理人员掌握的风险评价工具太少（一般就是安全检查表、LEC等，其他半定量或定量风险评价工具基本不会），如何能科学、准确评价风险？风险分级管控自然就成了无本之木

3、不少企业都是安全生产标准化体系和“双体系”独立运行，原来是2张皮，现在是3张皮（实际运行是一张皮、安全标准化体系运行是一张皮、双体系运行是一张皮）

4、花重金引进的“双体系”软件平台，成了“电子台账”本了，没有发挥应有的作用，信息化和智能化程度不足

5、都说无需重启炉灶，建设“双体系”。但是如何融合“安全生产标准化体系”和“双体系”，我们真的不太会

6、虽然有的地方“双体系”标准很多，有的地方没有，但是我们还是需要，类似建设安全生产标准化导则或标准的国家级“双体系建设导则或标准”

7、第三方咨询公司帮着做的“双体系”，专家评审都通过了，但大多不是授之以渔

8、每个企业的安全管理基础不同，中小企业安全管理工作普遍薄弱、安全技术能力普遍不足，我们需要相关针对性专业培训和专家指导

从企业的各种质疑中，我们不难看出，在各地应急部门对“双体系”建设的推进压力下，企业把这项应该服务于安全生产管理体系中的工具作为了应付政府检查的“表面文章”，本该给企业带来安全管理提升的工具成了企业的负担。